近日，江蘇省丹陽(yáng)市委政法委、檢察院、法院、公安局等9家單位會(huì)簽《丹陽(yáng)市限制涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)的辦法（試行）》，明確由檢察機(jī)關(guān)牽頭建立丹陽(yáng)市涉性侵害違法犯罪人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)。

《辦法》共10條，從適用范圍、入職審查、從業(yè)限制、執(zhí)行機(jī)制、監(jiān)督管理等五個(gè)方面要求加強(qiáng)對(duì)未成年人密切接觸行業(yè)從業(yè)人員的管理和審查，實(shí)現(xiàn)關(guān)口前移。

該機(jī)制由檢察機(jī)關(guān)牽頭建立丹陽(yáng)市涉性侵害違法犯罪人員信息數(shù)據(jù)庫(kù)，從相關(guān)職能部門收集匯總有違反未成年人保護(hù)法、刑法、治安管理處罰法等法律法規(guī)的性侵害違法犯罪人員信息，并指導(dǎo)行業(yè)主管部門依托信息庫(kù)開展有針對(duì)性的入職審查，定期向相關(guān)主管部門更新涉性侵害違法犯罪人員名單。相關(guān)主管部門在教育、醫(yī)療、文化傳播、訓(xùn)練救助等與未成年人密切接觸行業(yè)開展入職審查時(shí)，要對(duì)擬錄用人員是否存在性侵害違法犯罪記錄情況進(jìn)行強(qiáng)制查詢，一旦發(fā)現(xiàn)有過性侵害違法犯罪記錄，將不予錄用。在落實(shí)機(jī)制的執(zhí)行工作方面，相關(guān)主管部門在下屬單位和部門招錄工作人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行入職審查，對(duì)未落實(shí)入職審查機(jī)制的單位將予以通報(bào)批評(píng)，責(zé)令改正；對(duì)違反入職審查機(jī)制，造成被錄用的曾有性侵害違法犯罪行為的人對(duì)未成年人進(jìn)行侵害的，將追究相關(guān)人員責(zé)任。檢察機(jī)關(guān)對(duì)于案件辦理中發(fā)現(xiàn)的相關(guān)單位入職審查執(zhí)行不力的情況，通過制發(fā)檢察建議等方式建議整改并督促落實(shí)。同時(shí)，檢察機(jī)關(guān)還與相關(guān)部門簽訂保密協(xié)議，嚴(yán)格落實(shí)信息應(yīng)用的保密責(zé)任。

“我們共同建立這項(xiàng)機(jī)制有利于從源頭上消除未成年人遭受性侵害的隱患。”江蘇省丹陽(yáng)市委政法委書記表示，未成年人保護(hù)又多了一道“防火墻”。（記者 盧志堅(jiān)）