“組長，你看這筆賬目是不是有點兒問題？開工資會用30張100元的定額發(fā)票嗎？”5月10日，山東省鄆城縣委第二巡察組工作人員郭洪伸向組長報告，“這是2015年3月份的一個憑證，支出金額3000元，支出科目是干部工資，是時任康莊村黨支部書記康某芹簽字報銷的，但是沒有領(lǐng)款人。”

“按常理，發(fā)放干部工資應(yīng)該有工資領(lǐng)取單、領(lǐng)款人，而且每個領(lǐng)款人都得按上手印。”該組負(fù)責(zé)人分析，這張單據(jù)附件不是工資單，30張定額發(fā)票存在很大疑點。

發(fā)現(xiàn)問題必須核查。但巡察組總共9人，還承擔(dān)著鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直兩個單位的巡察任務(wù)。

“吳書記，我感覺康莊村這筆支出有問題，請你安排鎮(zhèn)紀(jì)委同志調(diào)查落實一下。”縣委第二巡察組工作人員通知楊莊集鎮(zhèn)紀(jì)委書記吳延民。隨后，該鎮(zhèn)紀(jì)委組成3人工作組，由吳延民帶隊配合巡察組相關(guān)工作。

工作組隨即把康莊村時任支部書記康某芹找來。

“這可能是我們發(fā)給村務(wù)監(jiān)督委員會成員康善強、康善印、康為峰的工資。”康某芹看了一眼單據(jù)，神情不自然地說。

“這三人的工資是怎么確定、怎樣發(fā)放的？”工作人員進一步追問。

“這三個人的工資是每年1000元，村里有錢就發(fā)，沒錢就不發(fā)，我記得只發(fā)過一次。”

“你們不按規(guī)定發(fā)給他們工資，他們沒有意見嗎？”

“這，這……”康某芹支支吾吾說不出話來。

工作人員看到康某芹的神情和表現(xiàn)后心里有了數(shù)，一邊繼續(xù)同康某芹了解情況，一邊派人到康莊村同康善強、康善印、康為峰見面。經(jīng)過一下午的耐心教育和談話，康善強、康善印、康為峰承認(rèn)，這筆支出是村干部以虛列工資的名義套取資金用于償還吃喝款，那30張100元定額發(fā)票就是飯店給的。

“這是村支書康某芹安排我做的吃喝賬。”在事實面前，村文書康某科不得不說出實話，“這幾年上邊管得嚴(yán)，吃喝賬不能報銷，我們就用工資列支形式套出來，然后還吃喝賬了，我們也根本沒有發(fā)過村監(jiān)會成員的工資。”

事實水落石出。該筆違紀(jì)款被追繳，相關(guān)責(zé)任人得到相應(yīng)處理，費用也由責(zé)任人自己支付。

鄆城縣積極開展“巡鄉(xiāng)帶村”工作，著力探索“巡察組+鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委”模式，強化縣鄉(xiāng)聯(lián)動，進行“靶向”監(jiān)督，推動破解巡察人員少、力量薄弱等問題。去年9月以來，該縣巡察機構(gòu)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委移交問題線索89件，查實62件。