近日，火箭軍駐云南某部即將退伍的老兵沒想到，他們?nèi)诉€在軍營，返鄉(xiāng)車票還沒有買，一大波好崗位就虛位以待，不少老兵不僅解決了自己的就業(yè)問題，家屬也找到了稱心的工作。

9月6日，筆者從昆明市退役軍人事務(wù)局了解到，為留住優(yōu)秀退役軍人助力地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展。他們從8月初開始就聯(lián)合駐軍部隊(duì)開展“送政策、送崗位”進(jìn)軍營活動，請來地方人事專員，對即將退伍的老兵進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，講解應(yīng)聘技巧，提升老兵就業(yè)競爭力；請來法律工作者，以舉案說法的方式，介紹用人單位在招聘過程中可能出現(xiàn)的問題以及依法維權(quán)常識。退役軍人事務(wù)局同時(shí)聯(lián)合企業(yè)根據(jù)部隊(duì)的推薦信，按老兵專業(yè)特長，為其選擇推送專業(yè)對口的就業(yè)崗位。

“在云南服役多年，我早將這里當(dāng)作‘第二故鄉(xiāng)’。本以為退伍后會離開，心里還有些不舍，沒想到我和家屬都順利在這里解決了工作問題，不走了，我們都要扎根在這里。”一名已在云南服役8年的退伍老兵欣喜地說。據(jù)悉，截至目前，退役軍人事務(wù)局已聯(lián)合駐軍部隊(duì)、百家企業(yè)為500余名退役軍人和隨軍家屬提供了就業(yè)崗位。同時(shí)，準(zhǔn)備了2500多個(gè)崗位，涉及企業(yè)管理、銷售、黨工團(tuán)、文秘等多種職業(yè)。