隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，社保服務(wù)也越來越貼心，退休人員足不出戶也能完成社保認(rèn)證。圖為不久前，在江西省吉安市吉州區(qū)北門街道福星亭社區(qū)的便民中心，69歲的居民鄧齊俊展示手機(jī)“掃碼”社保認(rèn)證。 　　郭瑜雯攝（人民圖片）

　　3.6萬元、240萬元、700萬元、6000萬元、1.5億元……這些來自企業(yè)的新鮮滾燙的數(shù)字，有著共同的名字——社保降費。

　　購買設(shè)備、擴(kuò)大生產(chǎn)、加大研發(fā)投入、改善員工福利、吸引留住人才……這筆省下的社保費用，各家企業(yè)都花在緊要處，使在刀刃上。

　　自今年5月1日《降低社會保險費率綜合方案》正式實施以來，社保降費已執(zhí)行5個多月。人力資源和社會保障部預(yù)計，2019年，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險減費將超3000億元。社保降費執(zhí)行得怎么樣？將帶來哪些影響？日前，記者赴江蘇、陜西兩省十家企業(yè)進(jìn)行調(diào)研。