北京時間12月6日上午消息，據(jù)彭博社報道，谷歌聯(lián)合創(chuàng)始人拉里·佩奇（Larry Page）和謝爾蓋·布林（Sergey Brin）并非唯二退居二線的科技高管。
繼馬桶MT和好記之后，快播王欣仍在通過新公司不斷推出新產(chǎn)品。2019年8月，云歌人工智能上線了測試版的“靈鴿”——一款C2C靈活用工共享和協(xié)作平臺。用戶可以在上面發(fā)布用工任務，由平臺自動匹配有相應能力的人，并組成虛擬公司讓合伙人也賺取收益。
但靈鴿在測試完畢后很快下線，許多用戶并未能體驗到產(chǎn)品，或誤認為這款產(chǎn)品要對標58同城。為此，王欣在年底特意于自己的公司做了一場講話，解釋自己瞄準“零工經(jīng)濟”的初衷。
圖片來源：云歌人工智能 王欣認為，正如滴滴能部分替代出租車，未來能讓人們自由安排時間的商業(yè)模式也會更加壯大。而缺乏這種自由模式，人們擔心被企業(yè)裁員就只能被迫工作。最近愈來愈烈的企業(yè)裁員風波，就是傳統(tǒng)雇傭模式無法解決所有問題的征兆。
通常，那些需要長期培訓和專業(yè)知識的工作會由傳統(tǒng)實體企業(yè)來分配。但還有很多
“由于不斷變化的形式，科技行業(yè)也正在經(jīng)歷重大的變化，”Challenger公司的副總裁安德魯·查林杰（Andrew Challenger）在聲明中解釋說，“新的技術(shù)正在改變?nèi)藗児ぷ鞯姆绞?，也往往帶來更高的工作效率。除了潛在的人員變動之外，公司選擇的不同發(fā)展路徑也會導致的領導層和董事會的變動。”
從1月到11月，科技公司已宣布裁員63447人次，居各行業(yè)第三，且是去年同期的5倍多。(小白)
文章轉(zhuǎn)載自新浪新聞
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