5月6日下晝，東市區(qū)休息聽事爭議仲裁委員會(huì)運(yùn)動(dòng)仲裁庭初次走進(jìn)街道商會(huì)，在天壇街道金魚池中街二號(hào)院集會(huì)室，經(jīng)由過程現(xiàn)場庭審、案件點(diǎn)評的方式，讓用人單位與企業(yè)職工近距離明確休息爭議仲裁、進(jìn)修相關(guān)法律法規(guī)。陷溺式普法遭到接待。

 

現(xiàn)場庭審案件是哺乳期休息者與某企業(yè)孕育發(fā)生的工資待遇關(guān)涉案件，休息者乞請企業(yè)支付未付工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等。東城區(qū)勞中聽事爭議仲裁委不但在現(xiàn)場進(jìn)行庭審，庭審?fù)杲Y(jié)后，還就案件涉及的干系司法問題發(fā)展詳細(xì)地講解與點(diǎn)評，并與企業(yè)、職工互動(dòng)，現(xiàn)場答疑解惑。

 

“實(shí)在良多企業(yè)對勞動(dòng)爭議案件都具有退避三舍的生理，恐怕蘇息扳連會(huì)影響企業(yè)頭像和經(jīng)濟(jì)效益，同時(shí)，企業(yè)職工在權(quán)益被打擊時(shí)也短少維權(quán)的勇氣和知識(shí)。”東郊區(qū)休息聽事爭議仲裁院女職工權(quán)柄爭議審理庭庭長周思思說，這次活動(dòng)，是東市區(qū)人事爭議仲裁委流動(dòng)仲裁庭初度走進(jìn)街道、走進(jìn)企業(yè)，經(jīng)由庭審的法子讓企業(yè)和職工愈加直觀地了然和學(xué)習(xí)勞動(dòng)爭議調(diào)停仲裁法以及維權(quán)的門徑、維權(quán)的流程，可能更好地護(hù)衛(wèi)勞動(dòng)者職權(quán)，同時(shí)降職企業(yè)尺度勞動(dòng)用工的程度。