5月上旬，武警泉州支隊組織訓練考核，手槍射擊課目成績優(yōu)良率達95%。該支隊領(lǐng)導告訴記者：“以前，支隊官兵手槍射擊整體成績不太理想，我們采納官兵建議，通過運用仿真訓練和對射擊成績不理想的官兵進行集中補差等方法，使大家的射擊成績得到明顯提升。”

改革調(diào)整后，該支隊面臨不少現(xiàn)實矛盾和困難。支隊黨委一班人認為：官兵中蘊藏著無窮的智慧和力量，必須充分發(fā)揮官兵主人翁作用，集兵智破解難題，促進部隊全面建設。為此，他們積極暢通民主渠道，就如何促進支隊發(fā)展建設廣泛征求官兵意見。

“只有心貼心，才能換真心。”為讓基層官兵敞開心扉，支隊黨委一班人堅持眼睛向下看、身子往下沉，帶頭蹲連住班與戰(zhàn)士“五同”，在“零距離”接觸中聽兵言、聚兵心。去年底，支隊領(lǐng)導分頭深入基層中隊，與戰(zhàn)士促膝談心，收集意見建議50余條，使哨位執(zhí)勤、武裝巡邏等10多項工作得到改進。

該支隊還依托強軍網(wǎng)打造“基層呼聲”“難題會診”等多個直通班排的平臺，就部隊建設發(fā)展難題向官兵征求解決辦法，并定期評選“最佳建議獎”?？焖俜磻芰Σ蛔闶且恍﹫?zhí)勤中隊的“老大難”，支隊在“難題會診”平臺上問計于兵，官兵跟帖百余條。結(jié)合官兵建議，支隊翻新執(zhí)勤中隊戰(zhàn)備綜合庫，區(qū)分抗洪搶險、反恐處突等不同任務，分模塊存放戰(zhàn)備物資，使執(zhí)勤中隊緊急出動時間大幅縮短。去年底，官兵提出的建設階梯式靶場等10條建議，在支隊組織的評選中榮獲“最佳建議獎”。

以往，有的官兵因所提建議沒有“下文”，建言獻策積極性不高。為此，該支隊建立“對口負責制”，要求機關(guān)各業(yè)務部門認真梳理基層官兵的意見建議，有價值的積極采納，沒有采納的做好解釋工作，做到建議條條有回音、件件有著落。前不久，上士陳斌通過“首長信箱”反映，個別官兵家庭生活困難，建議加大特困官兵幫扶力度。一周內(nèi)，支隊黨委就研究拿出了具體舉措。陳斌說：“黨委對我的建議這么重視，今后我更要多提好建議。”

爭當主人翁，助力強軍夢。改革調(diào)整以來，該支隊先后采納官兵建議300多條，破解各類難題百余個，圓滿完成武裝押解、聯(lián)勤巡邏等各類任務數(shù)百次。去年底，支隊被武警福建總隊評為“基層建設先進支隊”。（記者 代烽 通訊員 熊修寧）