5月14日，湖南省湘潭軍分區(qū)組織民兵整組點驗，新編建的導(dǎo)彈維修、向?qū)Хg、網(wǎng)絡(luò)防護等一批新質(zhì)民兵分隊悉數(shù)登場，讓檢查人員眼前為之一亮。區(qū)人武部領(lǐng)導(dǎo)介紹，今年雨湖區(qū)編建的新質(zhì)民兵已占到基干民兵的半壁江山，成為該區(qū)民兵應(yīng)急力量的生力軍。

雨湖區(qū)是湘潭市高等院校和高新技術(shù)企業(yè)的聚集區(qū)。轄區(qū)內(nèi)不僅有湘潭大學、湖南軟件職業(yè)學院等10所高校，還有近百家高新技術(shù)企業(yè)。豐厚的科教資源，為編建新質(zhì)民兵隊伍提供了有力支撐。民兵整組會議上，區(qū)人武部黨委形成共識：“必須堅定地向新興領(lǐng)域拓展，向科教要戰(zhàn)斗力。”

然而，出乎意料的是，他們在前期的調(diào)研中，遇到了諸多難題：高校和企業(yè)科研、技術(shù)骨干工作任務(wù)重，難以集中時間參訓(xùn)。而且這些人大多收入較高，僅靠微薄的誤工補貼，難以激發(fā)訓(xùn)練熱情。人武部黨委調(diào)研后感到，想要編實建強新質(zhì)力量，就必須從傳統(tǒng)的民兵編組模式中走出來。為此，他們從破除制度機制入手，聯(lián)合地方有關(guān)部門共同研究制訂新質(zhì)民兵隊伍編建原則、參訓(xùn)模式、保障方法、激勵措施等規(guī)章制度。

記者在該區(qū)人武部整組資料中了解到，他們對高校和企業(yè)民兵管理使用、教育訓(xùn)練和考核獎懲等方面進行規(guī)范，將編兵企業(yè)納入政府重點扶持對象、民兵參訓(xùn)情況納入個人績效考核范疇，同時對拒絕編兵、參訓(xùn)等違法違規(guī)行為堅決予以處罰；聯(lián)合地方人社、財政、民政等部門，出臺民兵誤工補貼、交通出行、傷病殘救助等方面政策制度；組織民兵體檢、購買意外傷害保險；協(xié)調(diào)地方政府對積極參加訓(xùn)練、履職較好的民兵給予專項獎勵。

緊接著，該區(qū)人武部在湘潭大學、湖南軟件職業(yè)學院等分別編組向?qū)Хg、導(dǎo)彈維修等新質(zhì)民兵隊伍。隨后，他們結(jié)合編兵單位教學、科研和生產(chǎn)任務(wù)，采取小規(guī)模、多批次的模式，對新質(zhì)民兵進行集中輪訓(xùn)，幾個回合下來，一批素質(zhì)過硬的新質(zhì)民兵脫穎而出。

前不久，湘潭市軍地聯(lián)合組織抗洪救災(zāi)演練，在沖鋒舟無法抵達復(fù)雜和危險水域時，民兵羅思成立即操作無人機進行水面?zhèn)刹?，空投救生器材，成功?ldquo;落水者”救出。（鐘曙朝 記者 田祥）