人民網(wǎng)東京5月29日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報道，最近，在日本企業(yè)中出現(xiàn)了一種不用等到每月的發(fā)薪日就能領(lǐng)到工資的“工資預(yù)付制度”。這在希望盡早領(lǐng)取工資的學(xué)生中廣受好評，越來越多人手不足的公司引入了這種制度，以吸引人們前來應(yīng)聘。據(jù)說，有餐飲店因引入這一制度，前來應(yīng)聘的人數(shù)超過了其需求的10倍。這一新的制度會成為苦于人手不足的企業(yè)的“王牌”嗎？

“全年全天候隨時領(lǐng)工資”——日本網(wǎng)絡(luò)銀行以抓人眼球的宣傳語，吸引了越來越多的公司前來洽談“工資預(yù)付制度”的合作。前來洽談合作的一般是負責(zé)企業(yè)工資支付業(yè)務(wù)的系統(tǒng)公司。

日本網(wǎng)絡(luò)銀行早已面向企業(yè)及其員工開展了工資預(yù)付服務(wù)，但自今年1月起才開始提供全天24小時服務(wù)，去年年底僅有不足10家合作公司，今年預(yù)計將增加到三十家以上。（編譯：饒?zhí)鹛?審稿：陳建軍）