人民網(wǎng)東京6月4日電 據(jù)《朝日新聞》網(wǎng)站報(bào)道，日本索尼公司近日提高了新員工的首月工資。據(jù)悉，為吸引人才，在人工智能領(lǐng)域（AI）開(kāi)發(fā)新的服務(wù)，索尼將根據(jù)個(gè)人能力，提高部分研究生學(xué)歷新員工的工資標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后，新員工年工資最高將達(dá)到730萬(wàn)日元（約合人民幣46.6萬(wàn)元），與現(xiàn)在的560萬(wàn)日元（約合人民幣35.7萬(wàn)元）相比增長(zhǎng)了約三成。

今年春季剛剛加入索尼的新員工從7月起將進(jìn)行工資調(diào)整，其中本科畢業(yè)生月薪增加2萬(wàn)日元（約合人民幣1277元），達(dá)到每月25萬(wàn)日元（約合人民幣1.5萬(wàn)元）；研究生月薪增加1.5萬(wàn)日元（約合人民幣958元），達(dá)到每月28萬(wàn)日元（約合人民幣1.7萬(wàn)元）。此外，精通編程語(yǔ)言的新員工入社后根據(jù)工作內(nèi)容及評(píng)價(jià)，可直接升至公司人事評(píng)價(jià)（共9級(jí)）中的第4級(jí)“主任等級(jí)”。此前，新員工在入社第二年的6月前，一律無(wú)人事等級(jí)。（編譯：袁蒙 審稿：陳建軍）