4月10日，中國社會科學院世界社保研討中心在上海頒布《中國養(yǎng)老金精算呈報2019-2050》。報告中的“中國養(yǎng)老金進行指數(shù)2018”部分體現(xiàn)，中國養(yǎng)老金制度發(fā)展火速，養(yǎng)老金進行指數(shù)得分為70.38分，較5年前回升13.39分，但是面臨較大的老齡化壓力。

 

　　中國社科院世界社保鉆研焦點試驗研討員高慶波簡介，養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)網(wǎng)羅三個一級目標：充盈性、可持續(xù)、多品位。當前可繼續(xù)得分最高（81.9），多品位得分最低（40.93），充實性則介于二者之間（73.61）。“中國養(yǎng)老金軌制在欠缺性方面失掉了長足發(fā)展，天下各地雖有不同，但小我私家趨勢向上；全國層面可持續(xù)性良好，但地區(qū)間差距極大，需要財務轉(zhuǎn)移支付壓力添加較快，區(qū)域間失衡標題問題日漸突出；多品位整體發(fā)育機伶，各地不合顯明。”

 

　　報告指出，中國養(yǎng)老金制度發(fā)展的一個顯著本色是，老年生齒保證程度提升迅猛。在5年前的養(yǎng)老金進行指數(shù)中，當初的領(lǐng)取根蒂養(yǎng)老金生齒占城鎮(zhèn)60歲及以上生齒比率只有38.4%（世界），而在最新的養(yǎng)老金進行指數(shù)2018中，該目的數(shù)值曾經(jīng)抬舉到了71.79%。只用了5年時日，根柢養(yǎng)老平安軌制提供的養(yǎng)老金收入也曾成為老年人暮年經(jīng)濟收入中最重要的構(gòu)成部分。

 

　　別的，養(yǎng)老金支付范疇晉職且工錢相對執(zhí)著。5 年來，基礎(chǔ)底細養(yǎng)老金收入提職顯著——占GDP比率從 3.24%汲引到4.63%，全體省分的養(yǎng)老金領(lǐng)取占GDP比率均在升職。和此同時，在養(yǎng)老保險人為方面，以城鎮(zhèn)單元在崗職工平均工資計較（各地如尚有劃定規(guī)矩者從其劃定規(guī)矩）的均勻承辦率水準從世界角度來看底子持平，5年前社會平勻庖代率為49.23%，5年后為49.99%，這象征著雖然養(yǎng)老金的相對于收入數(shù)額一直上漲，但養(yǎng)老金待遇相對水準則約略保持波動。