4月10日，中國(guó)社會(huì)科學(xué)院世界社保鉆研焦點(diǎn)在上海宣告《中國(guó)養(yǎng)老金精算呈報(bào)2019-2050》。呈文中的“中國(guó)養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)2018”一小塊體現(xiàn)，中國(guó)養(yǎng)老金制度發(fā)展敏捷，養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)得分為70.38分，較5年前回升13.39分，但是面臨較大的老齡化壓力。

 

　　中國(guó)社科院世界社保鉆研焦點(diǎn)試驗(yàn)鉆研員高慶波介紹，養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)包含三個(gè)一級(jí)指數(shù)：緊缺性、可繼續(xù)、多條理。當(dāng)前可繼續(xù)得分最高（81.9），多條理得分最低（40.93），匱乏性則介于二者之間（73.61）。“中國(guó)養(yǎng)老金制度在短缺性方面得到了長(zhǎng)足發(fā)展，世界各地雖有不同，但團(tuán)體趨向向上；天下層面可繼續(xù)性良好，但地區(qū)間差別極大，需要財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)移支付壓力增進(jìn)較快，地域間失衡標(biāo)題問題日漸突出；多檔次集團(tuán)發(fā)育遲鈍，各地差別顯著。”

 

　　呈報(bào)指出，中國(guó)養(yǎng)老金制度發(fā)展的一個(gè)顯著賦性是，老年人口包管程度升職迅猛。在5年前的養(yǎng)老金發(fā)展指數(shù)中，此刻的領(lǐng)取根底養(yǎng)老金人丁占城鎮(zhèn)60歲及以上人口比率只需38.4%（全國(guó)），而在最新的養(yǎng)老金進(jìn)行指數(shù)2018中，該指標(biāo)數(shù)值已經(jīng)提職到了71.79%。只用了5年時(shí)間，根柢養(yǎng)老保險(xiǎn)軌制提供的養(yǎng)老金收入曾經(jīng)成為老年人老年經(jīng)濟(jì)收入中最緊要的形成部份。

 

　　其他，養(yǎng)老金支付范疇抬舉且工資相對(duì)不亂。5 年來，基本養(yǎng)老金領(lǐng)取提升顯明——占GDP比率從 3.24%提升到4.63%，全體省份的養(yǎng)老金收入占GDP比率均在晉職。和此同時(shí)，在養(yǎng)老平安報(bào)酬方面，以城鎮(zhèn)單位在崗職工均勻工資計(jì)較（各地如另有劃定規(guī)矩者從其劃定）的平均包辦率水準(zhǔn)從世界角度來看基礎(chǔ)持平，5年前社會(huì)勻稱庖代率為49.23%，5年后為49.99%，這象征著盡管養(yǎng)老金的相對(duì)于領(lǐng)取數(shù)額一直著落，但養(yǎng)老金待遇相對(duì)水平則大略堅(jiān)持剛烈。