政法步隊堅持政治過硬、營業(yè)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、氣概過硬“五個過硬”，才能堅持黨的事業(yè)至上、人民長處至上、憲法法律至上，永葆忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于司法的政治個性。

 

頻年來，武隆區(qū)以習(xí)近平新時代中國特征社會主義思維為指導(dǎo)，深刻進修貫徹黨的十九大物質(zhì)和習(xí)近平總布告關(guān)于政法隊伍建設(shè)的系列緊要批示，堅持黨對政法任務(wù)的絕對率領(lǐng)，正警容、肅警紀(jì)、強警力，實際上增強政法步隊建設(shè)，起勁建設(shè)一支信念執(zhí)拗、執(zhí)法為民、勇于賣命、清正廉潔的政法隊伍，干部安然感目的、政法隊伍滿意度、司法公信力逐年提升、穩(wěn)中向好。

 

武隆區(qū)人民法院

 

堅持全面從嚴(yán)治黨 維護社會公正正義

 

6月20日，武隆在崗殉職法官宗云同道后嗣事跡呈報會在武隆區(qū)人民大禮堂舉行。當(dāng)天（20日），600余名干部干部諦聽了呈報會。

 

宗云生前是武隆區(qū)人民法院黨組成員、副院長、審訊委員會委員、四級低級法官。今年3月8日夜半，宗云在工作崗位上突發(fā)疾病，經(jīng)搶救有效，倒霉喪生，年僅49歲。

 

宗云始終切記共產(chǎn)黨人的初心和義務(wù)，帶病保持任務(wù)，勇于攻堅克難，“再難啃的硬骨頭”都要上；擔(dān)任庭常設(shè)間，他被動籌算構(gòu)造或法庭移送的疑難冗雜案件，牽頭操持?jǐn)?shù)起民營企業(yè)倒閉重整案件；貳心系群眾，豈論是辦案還是扶貧，他都保持人民大眾無小事；他甘于孝敬，安守故常，贏患有恢弘黨員干部大眾的高度贊譽。

 

混于法官任務(wù)23年，宗云1次榮立小我三等功，4次獲嘉獎，12次公事員年度審核獲評優(yōu)越，2次被市高法院評為“優(yōu)異法官”。

 

“有這樣的帶頭人，就會有優(yōu)良的團隊。”武隆區(qū)委政法委關(guān)連負(fù)責(zé)人介紹，近些年來，武隆區(qū)人民法院共有17個群體與15名整體得到區(qū)級以上表彰。2018年，武隆區(qū)人民法院第三人民法庭榮獲“全王法院先輩群體”稱謂。“光華對面都是制作過硬法院步隊結(jié)出的碩果。”

 

打造過硬法院隊伍，武隆區(qū)人民法院把政治建設(shè)擺在首位，推進“兩學(xué)一做”進修教育常態(tài)化制度化，嚴(yán)厲執(zhí)行叨教報告制度，重小事項、需求工作及時向區(qū)委呈報；把才具建設(shè)作為要害，采取政治輪訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、崗?fù)ぞ毐⒓夹g(shù)手段交手等方式，對全數(shù)干警分層、分級、分類培訓(xùn)；把法則規(guī)矩挺在前面，用好用足監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種狀態(tài)”，常態(tài)展開廉政講話，認(rèn)真排查廉政風(fēng)險點，從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)追質(zhì)問責(zé)，以零容忍態(tài)度維護隊伍清純；把組織建設(shè)落到實處，從嚴(yán)選人用人，按照好干部規(guī)范選用干部；把承受照管作為能源，堅持向區(qū)人大及其常委會呈文任務(wù)，認(rèn)真打點人大代表提出的提倡，讓代表、委員全程了解、參與、評斷、看管審訊執(zhí)行任務(wù)，踴躍蒙受檢察結(jié)構(gòu)的法令監(jiān)督與社會公眾照管。

 

與此同時，武隆區(qū)人民法院以組織力提升為抓手，單方面加強黨支部規(guī)范化建設(shè)，改換黨支部配置，建立黨組成員接洽支部、黨委委員指導(dǎo)支部的“雙宰割”制度；堅持展開黨支部組織力達(dá)標(biāo)創(chuàng)設(shè)，首批3個支部顛末市三中法院驗收，聯(lián)合鴨平片區(qū)黨委制作第三人民法庭特征黨建樹模點。

 

近些年來，武隆區(qū)人民法院3年實行分級分類培訓(xùn)800余人次，展開廉潔司法教育和“以案四說”警示教育等活動36次，選任中層干部23名，遴選員額法官32名，提拔法官等第12名，晉職法官助理職務(wù)17名，加強了隊伍建設(shè)。

 

過硬的法院步隊制造出優(yōu)質(zhì)高效的司法效勞與司法保障。最近幾年來，武隆區(qū)人民法院成立賞玩巡回法庭，美滿涉旅糾紛立審執(zhí)極快通道，參與涉旅牽扯聯(lián)合化解，保障賞識繼續(xù)康健發(fā)展；維持“府院聯(lián)動”任務(wù)機制，受理倒閉清算、關(guān)門重整案件12件，幫助企業(yè)重獲更生；出臺《做事與保障民營經(jīng)濟進行實施意見》，護衛(wèi)民營企業(yè)犯警權(quán)柄，營造分心守業(yè)、放心投資、安心運營的良好法治狀況。

 

其它，武隆區(qū)人民法院還奮力破解執(zhí)行艱難、依法懲治刑事犯法、妥善化解民商事扳連、加強監(jiān)督管理提升審判質(zhì)效、立異便民利民措施、出產(chǎn)陽光司法深刻推進司法悍然、保持題目導(dǎo)向推進司法變革等，努力讓人民干部在每個司法案件中覺得到公平正義，促退了武隆經(jīng)濟社會進行和社會大局調(diào)和穩(wěn)定。

 

武隆區(qū)人民查察院

 

強教育、建機制、搭平臺 助青年查察官生長成才

 

本年以來，武隆區(qū)人民審查院前后選拔6名青年干警擔(dān)任部份中層干部，選拔任命3名青年干警擔(dān)任主訴檢察官。比年來，武隆區(qū)人民查察院共向下級機關(guān)運送優(yōu)越人材10余名。

 

武隆區(qū)人民檢察院優(yōu)質(zhì)干才為何不竭涌現(xiàn)？該院負(fù)責(zé)人引見，全院35歲如下青年干警占干警總數(shù)近40%。為此，武隆區(qū)人民查察院確立“人酬勞查察頭像，事事乃素能浮現(xiàn)，案案皆公正載體”的理念，創(chuàng)新推出“強教育、建機制、搭平臺”等措施，增強青年人材隊伍培育種植提拔，提振了干事守業(yè)的“精氣神”，取得了良好成效。

 

強教育。一是抓好思惟政治教育，增強干警對國情、市情、區(qū)情的了解，開導(dǎo)青年干警懂政治、明偏向、有憬悟，勸導(dǎo)青年干警弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，恪守審查職業(yè)品德，絕不屈服地做社會主義事業(yè)的建設(shè)者、警備者；二是抓好廉政教育，扶直青年干警解析職業(yè)風(fēng)險，對新提拔的青年干部進行任前廉政談話，瞄準(zhǔn)青年干警在群眾觀念、公共任務(wù)方法、執(zhí)法理念等方面存在的問題，教育、督查、整治多管齊下，確保青年隊伍清正耿介；三是抓好入職教育，規(guī)定新進干警進院要跨色澤室門、查察長交心室門、長輩門、宿舍門、食堂門“五道門”，針對新入職干警施行“斥逐講課、在崗操演、定崗幫帶”三段式培訓(xùn)模式，建立新進干警查察教官與職業(yè)導(dǎo)師制，指定查察營業(yè)尖子、業(yè)務(wù)主干對新入職干警進行“一對一”傳幫帶，促退干警盡快進入角色，敏捷生長為辦案好手。

 

據(jù)先容，武隆區(qū)人民查察院建立創(chuàng)先爭優(yōu)機制、考核反攻機制、常日管理機制3項機制，每季度開展任務(wù)哨兵、前輩部分評選，每年選拔青年營業(yè)拔尖人材，優(yōu)先遴派到上級組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職錘煉，參與天下和市級營業(yè)培訓(xùn)，并作為院后備人才進行造就；結(jié)合任務(wù)理論制訂干警績效稽核軌制，認(rèn)識科室與干警任務(wù)責(zé)任與賞罰機制，疏通溝通干警勇于賣力、規(guī)范執(zhí)法；出臺干警外務(wù)管理軌制，規(guī)范青年干警工作、進修、生計次序遞次，確保工作高質(zhì)、高效、規(guī)范、有序進行。

 

另外，武隆區(qū)人民查察院搭建了業(yè)務(wù)素能錘煉平臺、綜合性子展示平臺、進修培訓(xùn)平臺與干才選拔任用平臺，錘煉營業(yè)素能“真功夫”——根據(jù)干警專業(yè)、技術(shù)等分歧特點，安排其到營業(yè)、綜合一部分進行多崗?fù)そ徊驽憻?、輪崗交流，促使干警從書籍常識向營業(yè)素能轉(zhuǎn)化；睜開“審查大家談”、“好書人人讀、好文共賞析”等勾當(dāng)，設(shè)立“莎姐”青少年維權(quán)崗，經(jīng)由過程多種形式的社會實踐服務(wù)勾當(dāng)，推動青年干警在完成共性進行的同時，彰顯個性本事；定期組織青年干警睜開后面案例剖析、案例研討活動，查漏補缺，提升干警實戰(zhàn)運用手法；長于發(fā)現(xiàn)與大膽啟用優(yōu)良青年干警，促進其成長成才。

 

頻年來，武隆區(qū)人民檢察院先后失去“重慶市文明單位”、“重慶市青年文明號”等信用稱號，1名青年干警被市委評為優(yōu)越共產(chǎn)黨員，3名青年干警在全市營業(yè)角逐中獲獎，6名青年干警失去重慶市優(yōu)秀團干部、重慶市檢察結(jié)構(gòu)青年尖兵等市級以上表彰。

 

武隆區(qū)公安局

 

激發(fā)下層黨建活力 產(chǎn)精壯公安隊伍

 

本年“五一”小長假，一座取名叫“羅旦華創(chuàng)新工作室”的警亭涌其時武隆市區(qū)前往仙女山的武仙路上。

 

羅旦華是武隆區(qū)公安局交巡警次序大隊大隊長，長年功能在公安交通管理的第一線，為市民與旅客解決種種標(biāo)題問題，為路線交通平安供應(yīng)了堅韌的保障。他前后榮獲天下“五一”休息獎?wù)?、重慶市“優(yōu)秀公事員”“優(yōu)質(zhì)共產(chǎn)黨員”“優(yōu)異公安民警”等名稱。

 

據(jù)介紹，羅旦華翻新任務(wù)室由武隆區(qū)公安局與區(qū)喀斯特觀賞集團公司聯(lián)合打造，設(shè)備扳手、千斤頂?shù)冉?jīng)常使用修車器材和酒精、棉簽、繃帶等醫(yī)用物品，以及武隆參觀宣揚材料，除了為過往車主供應(yīng)現(xiàn)場事務(wù)處置副手外，還供給旅游征詢、變亂防止與處置懲罰、醫(yī)療救助等多項功能，將工作地扎根觀摩公路沿線。

 

“始終把黨要管黨、從嚴(yán)治黨、政治建警、從嚴(yán)治警，作為鍛造公安鐵軍的根底原則，充盈激活黨員民警先鋒模范感召，有力推進了各項公安業(yè)務(wù)工作的立異發(fā)展。”武隆區(qū)公安局負(fù)責(zé)人稱，區(qū)公安局最大限度選好配好“帶頭人”，片面落實“一崗雙責(zé)”，維持經(jīng)驗員、指導(dǎo)員向黨支部述職抓黨建工作軌制和黨建干部稽核制度，設(shè)嘉獎“龍虎榜”和罰劣“暴光臺”，建立“黨建干部后備人材庫”，推進“帶頭人”最大限度弘揚黨建職責(zé)，誘發(fā)上層黨建生氣希望。

 

為制作精壯公安黨員隊伍，武隆區(qū)公安局嚴(yán)把“三道”關(guān)口。一是嚴(yán)把黨員“出口”關(guān)，建立申請入黨人員和入黨積極分子“數(shù)據(jù)庫”，對重點入黨積極分子設(shè)備“黨員導(dǎo)師”，實行“一幫一”、“一帶一”跟蹤撫育教育，保持順敘不削減、尺度不消沉，做到稚子一個、發(fā)展一個，從來歷上確保黨員步隊的單純性。二是嚴(yán)把黨員“教育”關(guān)，通過導(dǎo)游上黨課、送課下鄉(xiāng)培訓(xùn)形式，分類、分批對黨組織通知布告、黨務(wù)工作者和黨員舉行培訓(xùn)班、廉政教育培訓(xùn)班、實戰(zhàn)輪訓(xùn)暨黨員培訓(xùn)班等，把黨課開到基層派出所、把黨課講到上層民警心坎上，提升了黨員民警的高亢斗志與戰(zhàn)役力，為公安任務(wù)供應(yīng)堅強的思維保證、組織擔(dān)保與智力贊成。三是嚴(yán)把黨員“查核”關(guān)，在黨員民警中展開“雙向測評”和“正負(fù)面清單”管理任務(wù)，構(gòu)成比學(xué)趕幫的炎熱黨建任務(wù)空氣，確保黨員的忠誠度。

 

今年，武隆區(qū)公安局還榮獲“重慶五一休息獎狀”信用名稱。據(jù)統(tǒng)計，連年來，武隆區(qū)公安局先后1人榮立二等功，18人榮立三等功，51人榮獲整體嘉獎，涌現(xiàn)一大批昆裔下層派出所與羅旦華等一少許優(yōu)秀典型。

 

武隆區(qū)司法局

 

翻新“黨建+”特色勾當(dāng) 助力屯子復(fù)興

 

在武隆區(qū)，區(qū)司法局法宣科守舊了一條群眾遇事專家化解的通道“問哈村長”微信通。

 

這個微信通首先開設(shè)“鄉(xiāng)村復(fù)興”微信總?cè)?，結(jié)合狀師、斡旋專家、法令援助工作者、公證員、剖斷任務(wù)人員、志愿者、普法辦工作人員等專業(yè)人士，以及100多名農(nóng)村干部尋找標(biāo)題。從此村干部又在村里調(diào)集群眾開明村民微信群。各地大眾碰著問題，在本村群里“問哈村長”，各人勸一勸、說一說，能說與就說與，不能說與的事情，干部及時復(fù)制到總?cè)豪铮瑺顜?、調(diào)解專家等探討門徑化解。

 

據(jù)先容，“問哈村長”通道自開設(shè)以來不停很抑郁，農(nóng)村地盤牽扯、辦酒席標(biāo)題問題、農(nóng)人工勞務(wù)等，一年里幫手人民解決了300多起繁雜疑難問題。

 

“2018年以來，武隆區(qū)司法局入手抓‘法潤?quán)l(xiāng)村’工作，并在后坪鄉(xiāng)白石村、羊角鎮(zhèn)艷山紅、長壩鎮(zhèn)大元村等地試點試探。”武隆區(qū)司法局負(fù)責(zé)人稱，區(qū)司法局睜開“黨建+精準(zhǔn)扶貧”、“黨建+法律辦事”勾當(dāng)，深化各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社，浮躁展開“家·法治的守護”行動、法治驛站、法治護航農(nóng)夫工勾當(dāng)、田間普法護春耕動作、法治護航斜陽紅勾當(dāng)、法治助力鄉(xiāng)村回復(fù)大培訓(xùn)行動等工作，辦事屯子，辦事農(nóng)業(yè)，效能民眾。黨建引領(lǐng)，推進“法潤屯子”，助力脫貧攻堅與屯子回復(fù)，取患了很好的造詣。

 

武隆區(qū)司法局針對農(nóng)村公共企望家鄉(xiāng)致富回復(fù)，但又不曉得資金從那處來的現(xiàn)狀，開設(shè)《村莊再起怎么干》農(nóng)村實踐講座，到村社大院去給干部與人民教學(xué)怎樣實現(xiàn)能人治村、怎樣抓好村民自治、怎樣走向文化出村，在鄉(xiāng)土上哺養(yǎng)一批農(nóng)村復(fù)興明白人，救命他們組織干部，靠自身的力氣走村莊回復(fù)的階梯。

 

據(jù)引見，武隆區(qū)司法局還安排“村莊中興宣講月”，與27個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道對接睜開了大培訓(xùn)，教授教養(yǎng)治理回復(fù)、文明回復(fù)、生態(tài)再起等內(nèi)容，3000余名農(nóng)村干部與農(nóng)民骨干遭受教育，以干部帶農(nóng)夫、主干帶大眾的方式提振農(nóng)民素質(zhì)。

 

在后坪鄉(xiāng)白石村，武隆區(qū)司法局試點推出人民調(diào)處“讓一讓”工作法，同時在全區(qū)推進法治文化墻、法治步道、法治長廊、法德大院等的建設(shè)，制造“法潤村莊”新陣地。

 

維持標(biāo)題問題導(dǎo)向，竭力推進人民調(diào)解排遣任務(wù)部署要求落實到位。往年1-4月，各級人民調(diào)整組織共調(diào)處矛盾株連2077件，調(diào)停勝利2038件，成功率為98.3%；波及金額1177萬元，實行2032件，履行率為99.9%。