人民網(wǎng)北京7月10日電 （記者喬雪峰）一批職業(yè)隨著技術(shù)發(fā)展而消失，另一批職業(yè)隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)、服務(wù)消費(fèi)興起而誕生。

7月9日，美團(tuán)點(diǎn)評(píng)聯(lián)合21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)研究院、智聯(lián)招聘共同發(fā)布了《2019年生活服務(wù)業(yè)新職業(yè)人群報(bào)告》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》），《報(bào)告》顯示，數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，生活服務(wù)業(yè)不僅在新興消費(fèi)需求下催生出一批“新奇特”職業(yè)，也在互聯(lián)網(wǎng)改造下，誕生出一批傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)中的“數(shù)字化”新工種。

新職業(yè)者是怎樣的一群人？他們有“三高”：高學(xué)歷——近七成擁有大專及以上學(xué)歷、高收入——近四分之一新職業(yè)者月入過萬、高要求——71%新職業(yè)者參加過職業(yè)培訓(xùn)，他們自由、自信、自驅(qū)、崇尚專業(yè)主義，是新時(shí)代生活服務(wù)業(yè)的“追夢(mèng)人”。

新興職業(yè)成畢業(yè)生就業(yè)新選擇

最年輕的90后已踏入大學(xué)，最年長的90后已近而立，他們成為這屆新職業(yè)的主力軍?！秷?bào)告》指出，80、90后在新職業(yè)人群中占比超90%，其中，90后占據(jù)半壁江山、95后占比超過22%。

教育部數(shù)據(jù)顯示，2019屆高校畢業(yè)生數(shù)量高達(dá)834萬，新一代擇業(yè)期青年們，如何選擇工作方向成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)。在他們前方，年輕的新職業(yè)者已經(jīng)開拓了“不設(shè)限”的多元就業(yè)道路，他們不同于父輩，也不像80后一代人，秉承著自由而專業(yè)的精神，不拘泥于傳統(tǒng)擇業(yè)觀念，在電競(jìng)顧問、擼貓師、STEM創(chuàng)客指導(dǎo)師、酒店收益管理師、無人車安全員、線上餐廳裝修師等諸多富有特色的新職業(yè)領(lǐng)域，打拼出屬于自己的一片天地。

“斜杠青年”正是新職業(yè)者的標(biāo)簽之一，接近兩成的新職業(yè)者有一份或多份兼職工作，收入來源更加多元化。近年來大受年輕人歡迎的民宿房東職業(yè)，兼職率達(dá)到六成左右。

工作不設(shè)限，創(chuàng)業(yè)同樣不設(shè)限，新職業(yè)者中也有不少“小老板”。《報(bào)告》顯示，20.5%的“小老板”曾是企業(yè)單位的白領(lǐng)、9%的“小老板”來自國企和事業(yè)單位，這些新職業(yè)兼創(chuàng)業(yè)者最愛選擇的服務(wù)行業(yè)前三位是休閑娛樂、寵物和結(jié)婚行業(yè)。

“不設(shè)限”的新職業(yè)在薪資水平上同樣匹配這屆大學(xué)生的期望值。根據(jù)《報(bào)告》調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，55%的新職業(yè)者月收入超過5000元，其中月薪過萬的有24.6%、月薪兩萬五以上的“高薪人才”也有5.64%。