中建二局廣東建設(shè)基地有限公司的工人師傅們正在趕制鋼結(jié)構(gòu)產(chǎn)品。 　　郭俊鋒攝（人民視覺(jué)）

　　中央企業(yè)法人戶數(shù)減少比例達(dá)26.9%，超額完成3年目標(biāo)，管理層級(jí)全部控制在5級(jí)（含）以內(nèi)，“瘦身健體”取得明顯成效——這是記者從國(guó)務(wù)院國(guó)資委日前召開(kāi)的中央企業(yè)“壓縮管理層級(jí)、減少法人戶數(shù)”（以下簡(jiǎn)稱壓減工作）三年收官總結(jié)視頻會(huì)議上獲悉的消息。

　　壓減掉的法人、層級(jí)是哪些？企業(yè)少了，員工怎么辦？3年任務(wù)收官，未來(lái)怎么走？記者進(jìn)行了采訪。

　　消除臃腫 

　　——累計(jì)減少法人超14000戶

　　當(dāng)前，已有48家央企進(jìn)入世界500強(qiáng)，占央企總數(shù)50%，但央企如何從做大到做優(yōu)、做強(qiáng)的討論從未停止過(guò)。

　　伴隨著體量增大，近年來(lái)一些央企機(jī)構(gòu)臃腫、管理鏈條長(zhǎng)，影響企業(yè)運(yùn)行效率；還有一些企業(yè)法人戶數(shù)多，局部運(yùn)行質(zhì)量差，或者涉足領(lǐng)域“多而不專”，影響企業(yè)鍛造核心競(jìng)爭(zhēng)力。“瘦身”成為擺在諸多央企面前的一項(xiàng)重要任務(wù)。

　　2016年5月，國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議對(duì)中央企業(yè)開(kāi)展壓減工作提出明確要求，目標(biāo)包括力爭(zhēng)在3年內(nèi)使企業(yè)法人戶數(shù)減少20%左右，打造精干高效管理機(jī)構(gòu)。

　　3年來(lái)，中央企業(yè)著力“瘦身健體”。據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委數(shù)據(jù)，截至2019年5月31日，中央企業(yè)存量法人減少超過(guò)14000戶，減少比例達(dá)26.9%，超額完成3年目標(biāo)。管理層級(jí)全部控制在5級(jí)（含）以內(nèi)，法人層級(jí)10級(jí)以上企業(yè)減少到5家，最高層級(jí)減少到12級(jí)。

　　“減”的是哪些法人？“壓”的是哪些層級(jí)？

　　記者了解到，法人方面，不少企業(yè)將壓減工作與處僵治困、去產(chǎn)能、結(jié)構(gòu)調(diào)整等改革工作結(jié)合起來(lái)。例如，中國(guó)石油將非主營(yíng)業(yè)務(wù)、同類業(yè)務(wù)、僵尸企業(yè)、特困企業(yè)、停業(yè)歇業(yè)、無(wú)發(fā)展前景和低效無(wú)效等法人納入壓減范圍，重點(diǎn)清理退出3年連續(xù)虧損、資不抵債、殼公司、年?duì)I業(yè)收入小于1000萬(wàn)元的虧損企業(yè)等“四類”法人，3年來(lái)累計(jì)壓減法人614戶。國(guó)資委數(shù)據(jù)顯示，在被壓減的央企法人單位中，約六成是無(wú)盈利企業(yè)，其中超過(guò)一半是虧損企業(yè)。

　　層級(jí)方面，不少企業(yè)將壓減工作與強(qiáng)化管理相結(jié)合，提升管控水平。例如中鋁集團(tuán)對(duì)管理層級(jí)長(zhǎng)的重點(diǎn)企業(yè)實(shí)施戰(zhàn)略重組，對(duì)中國(guó)銅業(yè)、云銅集團(tuán)、云冶集團(tuán)實(shí)施一體化管理，管理層級(jí)整體提升一級(jí)，機(jī)構(gòu)精減36.8%，機(jī)關(guān)管理人員精減比例23%，運(yùn)營(yíng)效率明顯改善。

　　“三年壓減工作消除了‘臃腫’，央企整體面貌明顯改觀。”國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書(shū)記、主任郝鵬說(shuō)。