“就業(yè)是最大的民生。”本年以來(lái),黨中央、國(guó)務(wù)院高度器重執(zhí)著與縮減就業(yè),把“穩(wěn)待業(yè)”作為經(jīng)濟(jì)任務(wù)的“六穩(wěn)”之首。往年的《政府任務(wù)報(bào)告》初次將就業(yè)優(yōu)先政策置于宏觀政策層面,提出多管齊下執(zhí)拗與擴(kuò)大就業(yè)。
今朝,各地高校結(jié)業(yè)生、退役甲士、農(nóng)夫工等重點(diǎn)集體待業(yè)情況是否動(dòng)搖?待業(yè)困難人員幫扶政策可否落實(shí)到位?高妙技人才短缺的結(jié)構(gòu)性抵牾如何破題?近日,國(guó)務(wù)院16個(gè)督查組深化一線查真象、探民意,就相干問(wèn)題進(jìn)行督查。
大學(xué)子待業(yè)時(shí)機(jī)虛假,緩待業(yè)、慢待業(yè)值得存眷
時(shí)值新一輪高校秋招季,成都理工大學(xué)的雇用會(huì)現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng),應(yīng)屆卒業(yè)生羅興恒剛剛參加完中鐵二局的初選筆試。“我學(xué)的是項(xiàng)目類專業(yè),除了這一家,還有好幾家公司在招人,求職機(jī)緣不少。”
“公司每年都受聘近1800名大學(xué)子,往年也不例外。”面臨第十二督查組組長(zhǎng)、教誨部副部長(zhǎng)翁鐵慧的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)問(wèn),中鐵二局招聘職員答復(fù)。在黌舍強(qiáng)硬和擴(kuò)充就業(yè)談話會(huì)上,副校長(zhǎng)王敏機(jī)密督查組,近3年,黌舍本科結(jié)業(yè)生待業(yè)率均倔犟在90%以上。2019年,本科生的崗位供需比回升為1∶4.4,意味著每人勻稱有4個(gè)以上待業(yè)時(shí)機(jī)。
從四川全省來(lái)看,至6月末,2019屆高校畢業(yè)生43.7萬(wàn)人,已實(shí)現(xiàn)待業(yè)36萬(wàn)人,待業(yè)率達(dá)82.4%。外地已將7萬(wàn)名離校未就業(yè)高校結(jié)業(yè)生按生源地分解落實(shí)到市、縣,供應(yīng)精準(zhǔn)對(duì)接處事。
“山東是大學(xué)子本錢(qián)大省,往年高校畢業(yè)生達(dá)62萬(wàn)人,總體就業(yè)率高于天下平均程度。”山東省公家就業(yè)與干才效勞核心主任趙振國(guó)引見(jiàn),全省已匹敵搭建高校待業(yè)信息平臺(tái),對(duì)學(xué)子待業(yè)進(jìn)行音訊解決、跟蹤辦事。在山東濟(jì)南市甸柳街道,督查組運(yùn)用“離校未待業(yè)實(shí)名登記瑣屑”隨機(jī)抽取了一位大學(xué)子待業(yè)情況。系統(tǒng)顯示:7月前,該學(xué)生待業(yè)信息為未就業(yè),8月變?yōu)橐丫蜆I(yè),并附有待業(yè)單元稱謂。“咱們精準(zhǔn)熟悉結(jié)業(yè)生就業(yè)外形,然后采取手機(jī)或上門(mén)征詢待業(yè)需求、保舉見(jiàn)習(xí)等門(mén)徑,攙扶幫助他們待業(yè)。”趙振國(guó)說(shuō)。
在總體就業(yè)率絕對(duì)搖動(dòng)、待業(yè)崗?fù)は鄬?duì)于充足的情況下,有督查組反映,大學(xué)畢業(yè)生中“緩待業(yè)、慢就業(yè)”情形增多。某大學(xué)走露,今年3000多名本科卒業(yè)生中,有近300人考研打敗仗后選擇再考,局部私事員測(cè)驗(yàn)考生也有相反氣象。輔導(dǎo)部門(mén)體現(xiàn),將因人施策,對(duì)技能不足、想法蒼茫而未就業(yè)的大學(xué)生,加強(qiáng)就業(yè)引導(dǎo);對(duì)決議持續(xù)備考的考生,由各學(xué)院保持拆散溝通,跟進(jìn)待業(yè)情況。
高職擴(kuò)招穩(wěn)步促成,工作仍需完滿
新學(xué)期伊始,走進(jìn)江西狀況項(xiàng)目職業(yè)學(xué)院的,有兩名特其他回生。一位叫羅亮,是入伍甲士;另外一位叫劉翎,是往屆中專生。
“我曾自主守業(yè),通過(guò)一年實(shí)際,認(rèn)識(shí)到自身在能力上的短板。據(jù)說(shuō)高職院校反攻退伍武士報(bào)考,是以我再一次回校園學(xué)習(xí)。”羅亮渴想更多戰(zhàn)友可以或許大白高職擴(kuò)招的好政策,增強(qiáng)武藝才能。劉翎結(jié)業(yè)后任務(wù)了幾年,正為晉升學(xué)歷憂悶時(shí),聽(tīng)說(shuō)了江西省高職院校擴(kuò)招的消息,她擔(dān)任備考后被落選。劉翎說(shuō),擴(kuò)招給了她一次提高自我的機(jī)會(huì)。
往年江西擬訂出臺(tái)高職院校擴(kuò)招專項(xiàng)工作施行方案,整年安排招保存劃26萬(wàn)多人,比國(guó)家下達(dá)的計(jì)劃領(lǐng)域還多出3萬(wàn)人,現(xiàn)已招生22.15萬(wàn)名。
“讀高職,學(xué)技術(shù),竄改了我的人生軌跡。”白青山是四川廣元建檔立卡的貧苦戶,往年6月他從四川項(xiàng)目職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)后,仰仗過(guò)硬的專業(yè)技術(shù),入職中國(guó)第二重型機(jī)械團(tuán)體當(dāng)了無(wú)損質(zhì)檢員。
四川德陽(yáng)本年高職單招登科比客歲增多近1400人。德陽(yáng)市常務(wù)副市長(zhǎng)羅文全簡(jiǎn)介,外埠針對(duì)分歧類型生源,分類編制哺養(yǎng)方案;另外,按照家產(chǎn)需求睜開(kāi)學(xué)徒制試點(diǎn),促退學(xué)歷證書(shū)與職業(yè)技藝品級(jí)證書(shū)互通互聯(lián),學(xué)生持“雙證”結(jié)業(yè),企業(yè)搶著要。
高職擴(kuò)招加速推動(dòng)過(guò)程當(dāng)中,有些任務(wù)也需完滿。“了解擴(kuò)招政策渠道少,趁便去找才曉得”“8月初通知報(bào)名,8月末就查驗(yàn),來(lái)不及籌辦”……督查組在遼寧創(chuàng)造,一些中央擴(kuò)招啟動(dòng)鼓吹不及時(shí)、針對(duì)性不強(qiáng)、精通度不足,且具有“好專業(yè)”錯(cuò)誤擴(kuò)應(yīng)考生開(kāi)放、擴(kuò)招專業(yè)又決意性少等標(biāo)題問(wèn)題。不少學(xué)校倡始,變幻聲張法子,突出高職教導(dǎo)對(duì)晉升待業(yè)能力的勸化,并加強(qiáng)擴(kuò)招專業(yè)的針對(duì)性和可操作性。
大力展開(kāi)技藝培訓(xùn),嚴(yán)查培訓(xùn)亂象
國(guó)度提出實(shí)施職業(yè)武藝降職步履,在山西,外地做好“鳳還巢”處事,增強(qiáng)在外務(wù)工人員技術(shù)培訓(xùn)和返鄉(xiāng)待業(yè)保障。
督查組離開(kāi)山西運(yùn)城人力資本與社會(huì)保證局。運(yùn)城有100多萬(wàn)名在內(nèi)務(wù)工人員。工作職員掀開(kāi)“鳳還巢”數(shù)據(jù)庫(kù)妄想細(xì)碎,點(diǎn)開(kāi)一個(gè)條目,屏幕上便跳出在內(nèi)務(wù)工人員的待業(yè)信息。“我們?yōu)橥獬鰟?wù)工職員建立了專屬的務(wù)工檔案,方便精準(zhǔn)幫扶。”工作職員引見(jiàn),本地豎立在外勞務(wù)輸出基地,完成培訓(xùn)與崗?fù)?duì)接,累計(jì)組織專項(xiàng)雇用會(huì)43場(chǎng),轉(zhuǎn)移休息力待業(yè)18.5萬(wàn)人;同時(shí),全市收集項(xiàng)目538個(gè),吸收近萬(wàn)名在他人員返鄉(xiāng)就業(yè)、守業(yè)。
劉立偉是一位電工,9月4日,他與同事離開(kāi)四川成都金牛區(qū)干才交流效勞外圍申領(lǐng)職工技藝提升貼補(bǔ)。“通過(guò)妙技汲引培訓(xùn),我考取了電工三級(jí)職業(yè)資格證書(shū)。”劉立偉認(rèn)為,大力展開(kāi)技能培訓(xùn),對(duì)賦閑職員與必要進(jìn)步武藝職員很成心義。
督查組到四川多個(gè)技工黌舍和職業(yè)技藝培訓(xùn)焦點(diǎn)明察暗訪。在成都五月花低級(jí)技工黌舍,督查組查閱賦閑人員免費(fèi)職業(yè)技能培訓(xùn)班課表、核驗(yàn)津貼標(biāo)準(zhǔn),并打電話找學(xué)員證實(shí)培訓(xùn)情況。“我學(xué)的是推廣設(shè)計(jì),學(xué)會(huì)了用電腦產(chǎn)海報(bào)。”“我學(xué)了兩周共計(jì)機(jī)利用課,基礎(chǔ)底細(xì)駕御了辦公軟件。”一批失業(yè)職員經(jīng)過(guò)培訓(xùn),增長(zhǎng)了職業(yè)武藝,增強(qiáng)了待業(yè)決心信念。
目前,四川省共籌集62.8億元賦閑保險(xiǎn)基金結(jié)余,專項(xiàng)用于贊成職業(yè)武藝選拔步履。上半年,全省共組織睜開(kāi)當(dāng)局津貼性培訓(xùn)24.7萬(wàn)人次,培訓(xùn)后完成就業(yè)守業(yè)11.1萬(wàn)人,同時(shí)散發(fā)企業(yè)職工技能提職補(bǔ)貼5425.8萬(wàn)元,惠及約3萬(wàn)人。
督查組暗訪發(fā)明,在賦閑職員培訓(xùn)上,一些中央存在課程選擇少、實(shí)操內(nèi)容少等標(biāo)題問(wèn)題;在任工妙技抬舉上,一些培訓(xùn)機(jī)構(gòu)具有課程緊縮、職業(yè)資格證書(shū)“包過(guò)”等亂象。督查組倡導(dǎo),應(yīng)依據(jù)失業(yè)職員需求調(diào)整、更新培訓(xùn)目次,嚴(yán)查職業(yè)技術(shù)手段培訓(xùn)中的亂象,防備培訓(xùn)貼補(bǔ)“吊水漂”。
?。ū緢?bào)記者邱超奕、齊志明、韓鑫、屈信明、谷業(yè)凱)
《 人民日?qǐng)?bào) 》( 2019年10月11日 02 版)
(責(zé)編:楊曦、莊紅韜)
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