外圍涉獵

　　當(dāng)前養(yǎng)老做事不斷涌現(xiàn)新的需求，額外是2.49億老年天時(shí)4000萬失能半失能老年末年人及其家庭照護(hù)需求日漸增多，而現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員遠(yuǎn)不能滿足需求。對此，人社部、民政部會萃揭曉養(yǎng)老護(hù)理員新“國標(biāo)”：新增養(yǎng)老護(hù)理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老效力中應(yīng)具有的技術(shù)申請；將從業(yè)人員的“平凡受經(jīng)驗(yàn)程度”由“初中結(jié)業(yè)”調(diào)處為“無學(xué)歷要求”等。確保到2022歲終前作育培訓(xùn)200萬名養(yǎng)老護(hù)理員。

　　

　　不日，人社部、民政部連系頒布發(fā)表《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)武藝規(guī)范（2019年版）》（如下簡稱2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》），依照養(yǎng)老護(hù)理員發(fā)展的新情況、新特性，對增加職業(yè)技術(shù)申請、放寬入職條件、拓寬職業(yè)空間、收縮降級年華等方面做了相應(yīng)修正。人社部職業(yè)能力建設(shè)司、民政部養(yǎng)老效能司賣命同志就此次批改的相干標(biāo)題問題接受了本報(bào)記者采訪。

　　現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)職員僅30萬，遠(yuǎn)不克不及滿足需求

　　問：人社部與民政部頒發(fā)施行2019年版《尺度》的后援和考慮是甚么？

　　答：《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)手藝規(guī)范》于2002年頒布發(fā)表施行，2011年進(jìn)行了首次訂正。2012年以來，我國養(yǎng)老辦事事業(yè)進(jìn)入了新時(shí)期，養(yǎng)老效力賡續(xù)涌現(xiàn)新的需求，養(yǎng)老護(hù)理工作呈現(xiàn)出新的進(jìn)行趨向，額外是2.49億老年末年人和4000萬失能半失能暮年人及其家庭照護(hù)需求日漸增多，而現(xiàn)有養(yǎng)老護(hù)理從業(yè)人員僅30萬，遠(yuǎn)不克不及滿足養(yǎng)老服務(wù)需求。

　　為貫徹落實(shí)黨中央國務(wù)院對付圓滿養(yǎng)老護(hù)理體系、展開養(yǎng)老做事職員培訓(xùn)、多渠道加速造就養(yǎng)老護(hù)理人員等決策部署，進(jìn)一步進(jìn)行與規(guī)范暮年人留存照看與護(hù)理效能、領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老護(hù)理員培養(yǎng)培訓(xùn)、提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)妙技，建設(shè)一支高性質(zhì)、專業(yè)化、數(shù)量匱乏的養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍，人社部、民政部圍繞增加職業(yè)妙技申請、飛揚(yáng)入職前提、拓寬職業(yè)空間、收縮升級年華等方面，對《養(yǎng)老護(hù)理員國家職業(yè)武藝尺度（2011年版）》做了重大修正。新?？钡摹娥B(yǎng)老護(hù)理員國度職業(yè)技術(shù)規(guī)范》是統(tǒng)率養(yǎng)老護(hù)理員培育種植提拔培訓(xùn)、展開職業(yè)技術(shù)手段品級認(rèn)定和規(guī)范養(yǎng)老護(hù)理職業(yè)舉止的依據(jù)。

　　經(jīng)過“一升一降一轉(zhuǎn)型”，縮減養(yǎng)老護(hù)理員步隊(duì)

　　問：本次2019年版《規(guī)范》?？钡氖滓Ｊ绞鞘裁矗?/div>