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        領導干部應養(yǎng)成健康心態(tài)

        來源:常山信息港 發(fā)表時間:2020-08-11 10:53

        健康的心態(tài)是激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力。近日,中央辦公廳印發(fā)了《關于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,提出要關注干部心理健康,十分及時,很有必要,有利于幫助廣大干部保持積極向上、樂觀豁達精神狀態(tài),心無旁騖干事創(chuàng)業(yè)。健康的心理、良好的心態(tài)不會與生俱來,要靠自主自覺養(yǎng)成,這就是我們平常講的修心養(yǎng)性。

        以立德之心勵己。一些領導干部的情緒、心理乃至行為出現(xiàn)這樣那樣的問題,說到底是信仰迷茫、精神迷失帶來的綜合后果。人無德不立,官無德不為。政德是整個社會道德建設的風向標,也是政治生態(tài)的導航儀,失德必然失位,失位必然被賢德人取代。習近平總書記在今年全國兩會期間參加重慶代表團審議時強調(diào),領導干部要講政德,并對領導干部如何立政德提出明確要求,即明大德、守公德、嚴私德。領導干部要想法少一點、膽子小一點、權力放一點、要求嚴一點,不闖“紅燈”、不越雷池、不破底線、不走邊線,做到“政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不丟丑”。尤其是要做到“四慎”:慎獨,就是要臺上臺下、人前人后一個樣,不當“兩面人”;慎初,就是要警惕工作生活中的“第一步”“第一次”“第一關”;慎微,就是要勿以惡小而為之、勿以善小而不為,牢記“千里之堤毀于蟻穴”;慎欲,就是要做到“心不動于微利之誘,目不眩于五色之惑”。如此,才會心中長存浩然正氣,個人的情緒和心理都會達到一個新的高度。

        為政|領導干部應養(yǎng)成健康心態(tài)

        以平常之心待己。擁有一顆平常心,是人生必不可少的潤滑劑,領導干部更應如此。領導干部要學習焦裕祿精神,在苦活、累活、臟活,打基礎之活、管長遠之活、不是顯性政績之活面前,主動干、帶頭干;在任何時候都能瞄準事業(yè)的準星,沉得住氣,定得下神,靜得下心,將時間更多地放在加快發(fā)展上,將精力更多地放在破解難題上,將功夫更多地花在狠抓落實上。要努力當好“兩頭”干部:接到組織交辦任務時點頭,一定辦好;辦好之后贏得組織和群眾點頭,辦得真好。唯有如此,領導干部才能真正干在實處、走在前列,才能真正喚起群眾、跟著你干。領導干部工作上要向高標準比,生活上要向低標準比,要在比較中比出正氣、比明方向、比出動力。要常見得自己不是,常見得別人的優(yōu)點;要以責人之心責己,以恕己之心恕人。“不管做多大官,不讀書便不過是一介俗吏”。一個人的進步,一個人的健全人格、高尚情操的養(yǎng)成,都必須要好讀書、勤讀書、多讀書、讀好書、善讀書,與書結(jié)緣,領導干部要真正把讀書學習當成一種生活態(tài)度、一種工作責任、一種精神追求。

        為政|領導干部應養(yǎng)成健康心態(tài)

        以公仆之心律己。“干部干部,干是當頭的,既要想干愿干積極干,又要能干會干善于干”這是習近平總書記的“六干論”,也是新時代的“公仆觀”。無數(shù)實踐證明,有多大擔當,就能干多大事業(yè);盡多大責任,就會有多大成就。堅持從群眾中來到群眾中去,帶著“民情賬本”,走進群眾、深入群眾、貼近群眾、服務群眾,將黨的聲音傳下去,把群眾的呼聲和訴求帶上來、解決掉,用干部的辛苦指數(shù)換得群眾的幸福指數(shù)。為民講分寸。不推責、不攬責、主動負責是我們?yōu)槊褶k事的基本遵循,把群眾當家人當自己人、把群眾的事當自己的事當家里的事是我們?yōu)槊穹盏幕疽?,能解決的要馬上解決掉,不能解決的要耐心解釋。只有讓我們的干部在為民親民富民過程中,在民有所呼、我有所應,民有所憂、我有所慮,民有所難、我有所助,民有所求、我有所為過程中,突出“實干”摒棄“空談”,才能找到心情的愉悅、心態(tài)的平和、價值的體現(xiàn)。

        為政|領導干部應養(yǎng)成健康心態(tài)

        以包容之心慰己。領導干部容人,要有民主作風,兼聽則明,偏信則暗,特別是要鼓勵下屬多提批評意見。要依法確權、主動放權、科學授權、陽光用權、防止特權、嚴處弄權、懲戒棄權,允許犯錯、幫助糾錯,能舉超己之才,能用過人之將。特別是對與自己有過沖突、過節(jié)的同志,更要有能容的勇氣和度量。領導干部容人,善于把容人與用人有機結(jié)合起來,在用人中容人,在容人中用人。有愛才之心、用才之智,善于以欣賞的眼光、辯證的思維,鑒人之長短,知人之優(yōu)缺,進而棄其所短,用其所長。強化能力席位意識,在知能選能任能中提高崗位適配性。領導干部要以大局為重、事業(yè)為重,站得高、看得遠、想得全。

        以奮進之心悅己。奮斗是快樂的,奮斗本身就是一種幸福,新時代是屬于奮斗者的時代。有抱負、敢擔當,在其位、謀其政,這是最起碼的為政之德;不在狀態(tài)雖談不上違紀違法,卻有慵懶散之弊。良好心態(tài),往往能給人帶來朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài),形成奮發(fā)有為、積極進取的工作狀態(tài)。一個人如果能夠在生活中保持積極進取的心態(tài)、樂觀向上的心態(tài)、平和從容的心態(tài),就能做到每天開心快樂,讓自己的生活總是充滿陽光;在工作中保持執(zhí)著認真的心態(tài)、創(chuàng)新求變的心態(tài)、超越突破的心態(tài),就能做到努力追求完美,讓自己的工作成績高出一籌;在人際交往中保持陽光心態(tài)、空杯心態(tài)、感恩心態(tài),就能做到與人為善。在新時代的語境下,黨員領導干部只有保持良好心態(tài),持續(xù)好的狀態(tài),奮發(fā)進取、積極努力,才能將每一項任務干好、干成、干出彩,干到淋漓盡致。

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