泉源：甘肅衛(wèi)健委/下層醫(yī)師公社 

編纂：于小漁 

村醫(yī)轉(zhuǎn)職工后，支出具體如何？比例怎么安排？有答案了。 

去年11月，甘肅省發(fā)文，要求在2019年3月尾前，全省所有村衛(wèi)生室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的派出機(jī)構(gòu)，履行屯子一體化管理，所有村醫(yī)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽定聘任休息合同，身份由個(gè)別更動(dòng)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨聘職工，即鄉(xiāng)聘村用。 

村衛(wèi)生室的全體醫(yī)療支出，原則上逐日交至鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院賬目賬戶，實(shí)行單獨(dú)核算，經(jīng)考核后用于披發(fā)績(jī)效工資，匹敵實(shí)行基本工資加績(jī)效工資軌制。 

新聞一出，引發(fā)很大關(guān)注。很多人詢問(wèn)， 村醫(yī)與衛(wèi)生院簽署蘇息合同后，付出究竟若何呢？邇來(lái)，甘肅省發(fā)文，體味了村醫(yī)轉(zhuǎn)職工后的工資比例安排。 

明天，甘肅省衛(wèi)健委公布《關(guān)于做好貧困縣及格村醫(yī)配備任務(wù)的告訴》，（以下簡(jiǎn)稱《講演》）申請(qǐng)確保2019年8月尾前全省75個(gè)麻煩縣每一個(gè)行政村衛(wèi)生室都有一位及格村醫(yī)。 

 

為實(shí)現(xiàn)方針，《機(jī)要》作出以下安排： 

面向?qū)W校、社會(huì)、衛(wèi)生院，廣招人才 

1、培訓(xùn)考試選撥一批 

構(gòu)造得到臨床醫(yī)學(xué)、避免醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)松散、全科醫(yī)學(xué)、照料學(xué)、檢修、醫(yī)學(xué)回首回頭回憶等專業(yè)中專以上學(xué)歷的在崗下層衛(wèi)生從業(yè)人員，以及存心向到村衛(wèi)生室工作的2019年大專畢業(yè)生或已經(jīng)結(jié)業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)會(huì)萃、防止醫(yī)學(xué)專業(yè)大專結(jié)業(yè)生，插手2019年全省對(duì)抗考試。 

考前請(qǐng)托全省上層衛(wèi)生管理平臺(tái)對(duì)報(bào)名對(duì)象發(fā)展在線培訓(xùn)，以縣為單元結(jié)構(gòu)報(bào)名對(duì)象進(jìn)行驅(qū)散培訓(xùn)。 

2、面向社會(huì)受聘一批 

根據(jù)轄區(qū)村衛(wèi)生室合格村醫(yī)需要，面向社會(huì)應(yīng)聘一批具備響應(yīng)資歷（執(zhí)業(yè)醫(yī)師資歷、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資歷、村莊全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格等）的人員到村衛(wèi)生室工作。 

同時(shí)，可遵照“一年一聘”的原則，從縣、鄉(xiāng)兩級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生氣希望構(gòu)存在醫(yī)學(xué)學(xué)歷與執(zhí)業(yè)資歷的退休人員中返聘一部分65周歲以下的職員填補(bǔ)到村衛(wèi)生室工作。 

3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院派駐一批 

全省所有村衛(wèi)生室作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的派出機(jī)構(gòu)，實(shí)驗(yàn)農(nóng)村一體化管理。 

在包管鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院正常運(yùn)轉(zhuǎn)的情況下，各地要根據(jù)“六不算”（沒有執(zhí)業(yè)資格的不算，原單位不脫崗的不算，不睜開診療效力的不算，不賣命基本人民衛(wèi)生效勞的不算，不會(huì)妄想醫(yī)保結(jié)算手續(xù)的不算，不全天候效力的不算）的尺度，派駐一批具有執(zhí)業(yè)資歷的職員到村衛(wèi)生室認(rèn)真村醫(yī)工作。派駐職員大約輪換，但準(zhǔn)則上要至多服務(wù)滿1年，在提升職稱時(shí)優(yōu)先思量。 

4、縣域內(nèi)調(diào)劑補(bǔ)充一批 

在縣域規(guī)模內(nèi)對(duì)一個(gè)村衛(wèi)生室有兩名及以上及格村醫(yī)的發(fā)展調(diào)劑，增補(bǔ)到無(wú)及格村醫(yī)的村衛(wèi)生室。 

同時(shí)，各地可試探試驗(yàn)跨縣區(qū)調(diào)度補(bǔ)充屯子醫(yī)生。 

落實(shí)村醫(yī)補(bǔ)貼，的確提高村莊大夫工錢 

1、基本工資：每個(gè)月1000元 

各地要認(rèn)真落實(shí)村莊醫(yī)療機(jī)構(gòu)一體化管理任務(wù)的有關(guān)申請(qǐng)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院與新增補(bǔ)村醫(yī)簽定聘任蘇息條約，落實(shí)村醫(yī)每月1000元的基本工資，落實(shí)績(jī)效工資制度與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工資。 

2、定額貼補(bǔ) 

落實(shí)村醫(yī)省級(jí)定額補(bǔ)貼。管事1000人以上的村醫(yī)300元/月、處事1000人以下與大都民族區(qū)域村醫(yī)400元/月）。 

3、基藥補(bǔ)貼 

村衛(wèi)生室實(shí)施國(guó)家基本藥物制度與藥品零差率軌制（遵照轄區(qū)熟行政村數(shù)及應(yīng)配備的村醫(yī)數(shù)審定）。 

4、一般診療費(fèi) 

一樣平常診療費(fèi)（西醫(yī)一次5元，中醫(yī)一次6元）。 

5、公衛(wèi)津貼 

基本民眾衛(wèi)生管事補(bǔ)貼（將基本民眾衛(wèi)生管事任務(wù)量由本來(lái)的48%逐漸前進(jìn)到60%以上），顯露多勞多得，確實(shí)前進(jìn)村醫(yī)酬報(bào)和村醫(yī)崗?fù)さ呐艆R力。 

對(duì)州里衛(wèi)生院派駐村衛(wèi)生室的人員，在堅(jiān)持原付給的基本上，應(yīng)將村衛(wèi)生室醫(yī)療領(lǐng)取和基本群眾衛(wèi)生管事支出經(jīng)審核后按不一定比例賜與津貼，保障派駐職員的工資。 

因而，村醫(yī)與衛(wèi)生院簽署休息合同后，支付形成大體如此，由基本工資+績(jī)效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼形成，并保障基本養(yǎng)老安全報(bào)酬。 

原標(biāo)題：民間發(fā)文，村醫(yī)轉(zhuǎn)職工后，工資這樣部署