去年有一則消息引起了很多人的關(guān)注，那就是“教師工資不低于公務(wù)員”需要在年底前完成。如今很多地區(qū)都已經(jīng)實現(xiàn)了這個目標(biāo)，大量教師升職加薪，尤其是很多農(nóng)村教師，在鄉(xiāng)村津貼和評職稱的時候都得到了實惠。

　　不過，作為這條消息的另外一個當(dāng)事人——公務(wù)員，就頗有微詞了。教師想要漲工資，憑什么要和公務(wù)員作比較？兩者工作內(nèi)容完全不一樣，為什么教師一定要比公務(wù)員工資高？

　　公務(wù)員工資并沒有想象的那么高

　　關(guān)于公務(wù)員的工資，網(wǎng)上廣為流傳的是一年20-30萬。但實際上，那是北京、蘇州、深圳等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的工資，這些地區(qū)的教師工資同樣也不低，一年也是幾十萬。而如果將視線放到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，公務(wù)員的工資并不高，很多補(bǔ)貼都沒有發(fā)放，只有基本工資+基本補(bǔ)貼，年終獎只有一個13薪，其他通通沒有。很多畢業(yè)生去了基層往往都接受不了，就是理想與現(xiàn)實存在巨大的落差。

　　教師已經(jīng)擁有超長寒暑假

　　很多公務(wù)員表示，教師這個職業(yè)已經(jīng)擁有超長的帶薪寒暑假，這是其他任何職業(yè)都比不了的。寒暑假由于時間比較集中，可以做很多自己想做的事情，比如帶孩子出去旅游，或是完成自己的一項興趣愛好，而很多教師都不把寒暑假當(dāng)回事，可謂是“身在福中不知?！绷恕?/p>

　　公務(wù)員并非朝九晚五工作

　　前不久還有教師出來說話，表示愿意取消寒暑假，像公務(wù)員一樣“朝九晚五”上下班就好。而廣大公務(wù)員紛紛表示：朝九晚五？做夢吧！大部分基層崗位非常辛苦，下班時間到了根本不能走，有時候還需要上夜班，周末領(lǐng)導(dǎo)一句話，你就得乖乖回到崗位上來。前段時間還有“80后白發(fā)公務(wù)員”火了，足以見到基層公務(wù)員之辛苦，朝九晚五就是對公務(wù)員最大的誤解！

　　雖然教師和公務(wù)員因為同為“鐵飯碗”的緣故，經(jīng)常被人拿出來比較，但是正如同很多公務(wù)員說的一樣，這個職業(yè)存在很多誤解，教師沒有大家想象的那么差，公務(wù)員也沒有大家想象的那么好。大家覺得“教師工資不低于公務(wù)員”這個要求是否合理呢？