詳細(xì)內(nèi)容如下:柳傳志的生存智慧:他是一個改革派,但絕不在改革中做犧牲品來源:央視對話

作者:宿琪

前言:
聯(lián)想控股有限公司董事長、聯(lián)想集團創(chuàng)始人、名譽董事長。他被稱為中國企業(yè)界的教父,他是《對話》幕后團隊最尊敬的一位長者。大大小小他上過節(jié)目十余次,最長的一次記錄是在2013的春天。這一年,正值他69歲高齡,他不辭辛苦,在《對話》演播室的暢談有四個多小時。
2013年,是承上啟下的一年,也是曲折前行的一年,也是色彩紛呈的一年。國內(nèi)國際經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜,中國經(jīng)濟也到了一個“坎兒”上,轉(zhuǎn)型升級大幕拉開。改革開放所帶來的各種紅利似乎已經(jīng)消失、民企生存空間越發(fā)艱難,“實業(yè)難做”成為許多企業(yè)家的感慨?!秾υ挕吠瞥隽岁P(guān)注改革的系列節(jié)目,柳傳志首次針對改革和陳偉鴻傾心長談。一系列新鮮的觀點和故事呼之欲出。
經(jīng)歷了長時間的調(diào)研和策劃,我和導(dǎo)演張曉蕾確定了兩條線索貫穿對話。一條線索是中國改革開放大背景下的重要的改革節(jié)點,另一條線索是柳傳志的創(chuàng)業(yè)歷程和企業(yè)家特有的政商智慧。改革開放的歷程是企業(yè)家的自身命運和這個時代改革浪潮緊緊相連、息息相關(guān)的40年。我們要尋找這兩條線索的交叉點,從人物故事帶出歷史背景,從歷史改革反觀聯(lián)想發(fā)展。在2013年初的改革大討論的時候,我們必須讓柳傳志發(fā)出屬于他特有的聲音,我們必須讓更多的企業(yè)家從他的成功道路上學(xué)到什么,這才是我們最終想找到的答案。
故事1:企業(yè)家在改革中如何定位? “我可能會軟弱,但絕不動搖”
1984年,在中科院的一間小屋里,有了一家11個人的小公司。20萬元錢,翻開了聯(lián)想這個傳奇故事的第一頁。聯(lián)想當(dāng)年的發(fā)展是一次次地沖破政策的束縛,一次次地挑戰(zhàn)當(dāng)年政府的神經(jīng),政府和市場之間的關(guān)系逐漸厘清。在這個過程中,柳傳志漸漸成為了政商關(guān)系的高手。
2013年的中國,面臨著一輪新的改革。社會出現(xiàn)的種種矛盾,柳傳志用了一個小故事描摹了出來。“我看見有一個段子,倒還挺形象。一個女的在街上,錢包被人偷了,大聲喊,小偷偷東西了,一個人沒理她。她一喊警察打人,大家嘩過來,哪兒是警察,這個勁頭,其實這是真實的表現(xiàn)。就是很多事不公平,同樣的基礎(chǔ)條件,都要比后臺、比背景。”
當(dāng)種種的社會矛盾集中出現(xiàn)的時候,企業(yè)家們其實對進(jìn)一步深化改革寄予了更大的希望。他們更愿意看到的是變革,是進(jìn)入到改革深水區(qū)以后動真格的。但這樣的改革,柳傳志希望是在穩(wěn)健的方式下進(jìn)行。經(jīng)歷了那個年代的人們,更能深刻地體會“變革”這個詞的真正含義。
“《1942》那個電影拍完以后,當(dāng)時我看完那電影,半天我就沒站起來,因為我確實見過、或者感受過那種情況。我們希望怎么辦呢?我們還是希望能夠平穩(wěn)地改革,這種平穩(wěn)的改革最好的方式還是由上而下相對平穩(wěn)一點。”
用看電影的這個親身感受做例子,柳傳志在節(jié)目一針見血地提出了這樣的觀點:“我希望改革,但是我反對暴力革命,這個是特別旗幟鮮明的。”在改革的重要關(guān)口,柳傳志振聾發(fā)聵,代表企業(yè)家發(fā)出了這樣的聲音。不得不佩服,他的那種責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。同時,他又是一個對話的高手,他總能以小見大的方式引出他的觀點,小例子里面看出了大門道,大門道了體現(xiàn)了他的大智慧。同時這種智慧的傳達(dá)不是生硬的,而是信手捏來,生動有趣的。
即便在改革的當(dāng)口為改革鼓與呼,柳傳志還是能保持長者和智者的那一份清醒和企業(yè)家的那份靈活和變通。在《對話》現(xiàn)場,他還拿自己開刀,說出了這樣一句最經(jīng)典的話:“我可能會軟弱,但是我絕不搖擺。”
他說,聯(lián)想絕不做過頭的事,這是他絕不搖擺的地方。聯(lián)想的成長跟改革之間的關(guān)系,實際上就是在中國改革的環(huán)境中,不停地適應(yīng)環(huán)境,當(dāng)大環(huán)境合適,聯(lián)想就努力發(fā)展。當(dāng)大環(huán)境不適合的時候,他們就努力給自己創(chuàng)造一個小環(huán)境。當(dāng)小環(huán)境也不行的時候,他就待著不動了,他說他絕不越過紅線,絕不越過雷池,這樣才能保住命。
“環(huán)境只能服從環(huán)境,我從來沒有想過說,堅決要給環(huán)境動個手術(shù)什么的,我沒有這雄心壯志,也不敢,這就是軟弱的地方。不搖擺的地方就是說,永遠(yuǎn)知道有的人做得那個事當(dāng)時很勇敢,他覺得不怕死,實際上是他不知死。不知死跟不怕死是不一樣的。譚嗣同革命失敗,被抓在那,說殺了我快哉快哉,我豁出去了,我知道這結(jié)果,那叫不怕死。不知死的人是不知厲害,我是經(jīng)歷過各種情況,我知道死,我怕死,所以我就軟弱了,就是絕不做過頭的事,這就是軟弱不搖擺的意思。”
柳傳志這一段對“我軟弱但我絕對不搖擺”的解讀,成為了節(jié)目中最生動最傳神的一段表達(dá)。特別是他說到“不知死”和“不怕死”的區(qū)別的時候,他那詼諧的語言再加上略有夸張的表情,把現(xiàn)場觀眾都逗樂了。聯(lián)想從誕生的那一刻起,就時時刻刻地面臨著處理“大環(huán)境”和“小環(huán)境”的問題。當(dāng)他全情投入地講出聯(lián)想深刻的體會的時候,我們看到了一個立體的、智慧的、詼諧的、甚至有些許可愛的企業(yè)家形象。做了《對話》節(jié)目十年的時間,我常常在想,當(dāng)我們的話題激起了企業(yè)家的述說欲望的時候,你能從他的語言,表情,動作,甚至微小的變化中體察他的內(nèi)心,那種傳達(dá)出來的信息量是最全面,最生動的。
故事2:改革開放初期的迂回戰(zhàn)略
在改革初期有著各種政策的藩籬。一個小企業(yè)就像埋在地里的一顆種子,如果外部環(huán)境艱難,它需要怎樣集聚自己的最大的能量呢?面對風(fēng)吹雨打的風(fēng)險,灑下的一片種子里可能只有那一個生命力最頑強的才能夠活下來。對于企業(yè)來說,這就叫生存的智慧。
上個世紀(jì)八十年代,個人計算機正在迅速成長為一個產(chǎn)業(yè),1980年全世界只有30萬臺個人電腦,十年之后,這個數(shù)字達(dá)到了六千萬。柳傳志敏感地意識到了這種市場變化。但是,聯(lián)想?yún)s不能造電腦。因為,沒有計劃。當(dāng)時在國內(nèi)生產(chǎn)計算機是要電子工業(yè)部發(fā)生產(chǎn)許可證的。中科院是不能夠生產(chǎn)計算機的,而聯(lián)想恰恰是中科院下屬的企業(yè)。認(rèn)識到自己無法撼動現(xiàn)實規(guī)則后,柳傳志選擇了一條他稱為“拐大彎”的路線。1988年1月,柳傳志來到了香港。他的目的是在這個沒有計劃的城市,成立一家公司,為生產(chǎn)個人電腦做資金、技術(shù)和市場準(zhǔn)備。柳傳志始終有這樣的信條,他是一個改革派,但絕不在改革中做犧牲品。
柳傳志在《對話》現(xiàn)場坦言,當(dāng)年沒有批文,花錢去買外匯指標(biāo)這件事實際上就是走在政策的邊緣線上。他“拐大彎”的具體做法是,在香港辦了一個生產(chǎn)小作坊,就專門生產(chǎn)主機板。因為柳傳志原來是計算所出身,本身有這個技術(shù),又從國內(nèi)就帶去了一些同事,年輕的工程師在那兒。這主機小批量地板研制、生產(chǎn)完了以后,他就拿到了美國拉斯維加斯電子展上去參展。恰巧在展覽的時候天公作美,眾多的攤位上他們遇見了當(dāng)年國家的電子部的考察人員,電子部人員在異國他鄉(xiāng)看見了會說普通話的老鄉(xiāng),非常意外也非常親切。這一次的機緣巧合促成了聯(lián)想獲得了國內(nèi)的計算機生產(chǎn)許可證。當(dāng)時這可是稀缺資源,雖然給他們的生產(chǎn)許可的限額不高,但畢竟說允許聯(lián)想生產(chǎn)了。這就相當(dāng)于懷孕的媽媽拿到的準(zhǔn)生證的感覺吧。雖然同意了組裝電腦,柳傳志遇到了下一個攔路虎就是,但電腦的元器件到底從哪里買呢?
“你其實由于你沒有進(jìn)出口的批文等等,一個就是買走私品,一個就是買正規(guī)產(chǎn)品,就是不走私的。你發(fā)現(xiàn)什么,根本就沒有不走私的,所以我們面臨的問題就是,你要是堅決做一個非常干凈的公司,不走私,那公司就真的就別辦了。我們在后來內(nèi)部研究了半天,就決定畫了五顆星,一顆星是一點不走私的,五顆星就是純走私的。 三顆星是什么呢,三顆星就是你買的是走私的東西,但是我的手續(xù)健全。發(fā)票所有東西證明我沒走私,別人買走的我不知道。后來我們就選擇第三條路,三顆星。三顆星就是你利潤上,你要把走私的那份,誰愛干什么干什么,跟我無關(guān),他們把那份利潤拿走了,我就是按這個錢買回來我做我的電腦,我就賺這份錢。這個就比較安全,我們就是做的這樣的事。這種事弄不好也會出簍子。”我們不得不佩服,在那個年代,企業(yè)面臨政策的束縛和藩籬,柳傳志拿出了超出常人的勇氣和智慧。
企業(yè)的成長面臨著無數(shù)次的選擇,企業(yè)家最痛苦的也是做抉擇。做還是不做?即便選擇做了,前面遇到無數(shù)的溝溝坎坎,就放棄嗎?柳傳志語重心長的一段話給現(xiàn)場的創(chuàng)業(yè)者很大的啟示:“其實各位在座的朋友是不是有做企業(yè),或者M(jìn)BA準(zhǔn)備將來做企業(yè)的,其實都可以這么去想。實際上,當(dāng)你把你的目標(biāo)定下來以后,你要想想,實現(xiàn)這個目標(biāo)中間有沒有死扣,就是根本不能完成的事,或者是冒著紅線以外的事。如果沒有的話,在當(dāng)時那種法制法規(guī)不明確的情況下,實際上確實是你可以通過各種迂回曲折的手段是能達(dá)到目的的。”
《對話》的幕后同仁更佩服他的是,他總能用通俗易懂的語言把一個晦澀的道理講清楚。就像上面他打的“三顆星和五顆星”這樣的比方一樣。而且我們的節(jié)目中有這樣的理念,要讓企業(yè)家們把話說透,不要每一個問題都是蜻蜓點水,而是要像打井一樣打到最深處,不僅要把故事講得生動,不遺漏一個細(xì)節(jié),同時也要在情理之中藏著道理。
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