主要情況如下:通報指出，“用戶為本，科技向善”是騰訊新的使命愿景，“正直、進取、協(xié)作、創(chuàng)造”是騰訊新的價值觀。為貫徹落實正直的企業(yè)文化，確?！爸孕小钡母叨冉y(tǒng)一，騰訊發(fā)布了《騰訊陽光行為準則》，明確了“騰訊高壓線”?！案邏壕€”作為騰訊文化的重要組成部分，是騰訊文化和價值觀所不能容忍的行為界線，員工個人行為一旦觸及此界線，一律開除。

　　通報指出，“用戶為本，科技向善”是騰訊新的使命愿景，“正直、進取、協(xié)作、創(chuàng)造”是騰訊新的價值觀。為貫徹落實正直的企業(yè)文化，確?！爸孕小钡母叨冉y(tǒng)一，騰訊發(fā)布了《騰訊陽光行為準則》，明確了“騰訊高壓線”?！案邏壕€”作為騰訊文化的重要組成部分，是騰訊文化和價值觀所不能容忍的行為界線，員工個人行為一旦觸及此界線，一律開除。

　　據(jù)通報，騰訊前三季度違反高壓線的行為，主要集中在侵占公司資產、收受賄賂等。通報列出15起典型案例，同時指出，在相關案件中，騰訊的供應商或業(yè)務合作伙伴向騰訊公司工作人員行賄；或者通過其他手段謀取不正當利益的，都將被列入騰訊黑名單，永不合作，不再接受其提供的任何產品或服務。如違反國家規(guī)定，還將移交工商、公安等執(zhí)法機關處理。

　　通報中還附加了騰訊2019年新增永不合作主體清單，涉及10余家公司。(李楠)

　　以下為通報全文：

　　2019年騰訊發(fā)布了全新的使命愿景和價值觀?！坝脩魹楸?科技向善”是我們新的使命愿景，“正直、進取、協(xié)作、創(chuàng)造”是我們新的價值觀。

　　騰訊文化歷經(jīng)了三次迭代升級，正直始終貫穿于我們的文化基因之中，我們鼓勵員工 “堅守底線、以德為先，坦誠公正不唯上”，我們確信堅守正直才能真正將社會責任融入產品及服務之中。

　　為貫徹落實正直的企業(yè)文化，確保“知言行”的高度統(tǒng)一，我們發(fā)布了《騰訊陽光行為準則》，明確了“騰訊高壓線”。“高壓線”作為騰訊文化的重要組成部分，是騰訊文化和價值觀所不能容忍的行為界線，員工個人行為一旦觸及此界線，一律開除。

　　令人惋惜和痛心的是，仍有極少數(shù)員工未能抵擋住利益誘惑，利用職權做出了損害公司利益的行為，傷害了客戶及合作伙伴對騰訊的信任，甚至以身試法，一步步邁入違法犯罪的深淵，對員工自身包括對其家人都造成了無可挽回的傷害。

　　2019年前三季度，騰訊反舞弊調查部共發(fā)現(xiàn)查處違反“高壓線”案件40余起，其中60余人因觸犯“高壓線”被辭退，10余人因涉嫌違法犯罪被移送公安司法機關。

　　上述違規(guī)行為主要集中在侵占公司資產、收受賄賂等方面，以下為相關典型案例：

　　1、TEG客戶服務部/游戲服務中心員工胡星昊利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，胡星昊因犯職務侵占罪被依法追究刑事責任。

　　2、PCG體育運營部/體育視頻中心某業(yè)務組長覃紹林利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，覃紹林因犯職務侵占罪被依法追究刑事責任。

　　3、IEG市場平臺部/內容營銷中心某業(yè)務組長王波利用職務便利，侵占公司財物，并利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，王波因犯非國家工作人員受賄罪、職務侵占罪等數(shù)罪被依法追究刑事責任。

　　4、IEG增值服務部/發(fā)行線運營開發(fā)中心員工鄭陽與外部人員相互勾結，利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，鄭陽因犯非法獲取計算機信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)罪被依法追究刑事責任。

　　5、PCG內容平臺部/品類運營中心員工王峰明、李昕、 PCG短視頻平臺產品部/影視綜生活中心員工張爽接受已離職員工鄭煒請托，利用職務便利為鄭煒謀取利益，收取好處費，該三人的行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，王峰明、李昕、張爽、鄭煒四人因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。

　　6、CSIG云業(yè)務拓展部/金融拓展中心某業(yè)務總監(jiān)李文濤利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，李文濤因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。

　　7、CSIG云業(yè)務拓展部/華北業(yè)務拓展中心員工王宇利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，王宇因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。

　　8、原OMG汽車業(yè)務中心員工張楠利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，張楠因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。

　　9、原SNG社交網(wǎng)絡事業(yè)群/社交平臺部/開放產品中心某業(yè)務組長羅哲利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，并在外部供應商的幫助下，侵占公司財物。其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，羅哲因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。

　　10、PCG視頻平臺運營部/節(jié)目運營中心員工李煜和PCG騰訊視頻游戲中心員工宋健利用職務便利為外部人員謀取利益，收取好處費，兩人的行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，李煜、宋健因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。

　　11、IEG北極光工作室群/天狼工作室員工陸文杰利用職務便利，侵占公司財物，其行為違反了“騰訊高壓線”已被公司辭退。同時，陸文杰因涉嫌犯罪，已被移送公安機關。

　　12、CSIG云業(yè)務拓展部/銷售規(guī)劃與運營管理中心員工王卓利用公司資源為外部人員謀取利益，收取好處費，其行為違反了“騰訊高壓線”，現(xiàn)已被公司辭退。

　　13、IEG天美工作室群/天美J1工作室某業(yè)務總監(jiān)肖福根與外部供應商之間存在經(jīng)濟往來，其行為違反了“騰訊高壓線”，現(xiàn)已被公司辭退。

　　14、PCG短視頻平臺產品部/時尚生活品類運營中心員工張妮和PCG 短視頻平臺產品部/時尚生活品類運營中心員工劉書含利用職務便利為外部人員謀取利益，收取好處費，兩人的行為違反了“騰訊高壓線”，現(xiàn)已被公司辭退。

　　15、PCG社交平臺產品部/平臺增值中心員工譚柯利用職務便利，向其有業(yè)務關系的供應商負責人借款，并收受多家供應商禮金、紅包，其行為違反了“騰訊高壓線”，現(xiàn)已被公司辭退。

　　在相關案件中，騰訊的供應商或業(yè)務合作伙伴向騰訊公司工作人員行賄；或者通過其他手段謀取不正當利益的，都將被列入騰訊黑名單，永不合作，不再接受其提供的任何產品或服務。如違反國家規(guī)定，還將移交工商、公安等執(zhí)法機關處理。

　　附2019年新增永不合作主體清單：

　　上海梵一文化傳播有限公司

　　成都卓越動力科技有限公司

　　四川傲嬌文化傳媒有限公司

　　成都麒漫科技有限公司

　　北京德感齋幸福品牌管理有限公司

　　北京方格映畫文化傳媒有限公司

　　中山壹朵光電科技有限公司

　　深圳多域暢游信息技術有限公司

　　浙江智騰信息科技有限公司

　　洛陽網(wǎng)開電子商務有限公司

　　河南眾廣信息科技有限公司

　　河南合之潤文化傳媒有限公司

　　河南春暖花開網(wǎng)絡科技有限公司

　　山東聚點文化傳媒有限公司

　　河南盛華電子商務有限公司

　　青島自己家信息科技有限公司

　　我們鼓勵所有員工及供應商/業(yè)務合作伙伴通過以下方式舉報涉及騰訊員工的任何已經(jīng)發(fā)生或可能發(fā)生的貪腐、舞弊及違規(guī)行為：

　　舉報郵箱:jubao@tencent.com

　　微信公眾號：陽光騰訊（tencentsunshine）

　　舉報電話:+86-755-86013470（留言電話）

　　郵寄地址：中國廣東省深圳市南山區(qū)海天二路33號騰訊濱海大廈

　　騰訊集團反舞弊調查部