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        最新 騰訊CXO網(wǎng)大為:要突破邊界束縛 尋找未來的

        來源:常山信息港 發(fā)表時(shí)間:2019-12-30 13:25

          詳細(xì)情況如下:網(wǎng)大為,騰訊公司的CXO(首席探索官)。2001年,在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂時(shí),他作為南非MIH(MediaIndependentHandover,多譯為南非報(bào)業(yè)集團(tuán))中國(guó)業(yè)務(wù)部副總裁,促成了MIH對(duì)于騰訊的投資。MIH一度持有騰訊45.5%的股份,目前持股仍高達(dá)31.1%。不久后,他辭職加入尚未盈利的騰訊。

        騰訊公司CXO網(wǎng)大為。受訪者供圖

          網(wǎng)大為,騰訊公司的CXO(首席探索官)。2001年,在互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂時(shí),他作為南非MIH(Media Independent Handover,多譯為南非報(bào)業(yè)集團(tuán))中國(guó)業(yè)務(wù)部副總裁,促成了MIH對(duì)于騰訊的投資。MIH一度持有騰訊45.5%的股份,目前持股仍高達(dá)31.1%。不久后,他辭職加入尚未盈利的騰訊。

        騰訊公司CXO網(wǎng)大為。

          如今擔(dān)任騰訊首席探索官一職的網(wǎng)大為,對(duì)這項(xiàng)工作的定義是“突破邊界進(jìn)行探索,尋求把邊緣項(xiàng)目變成核心業(yè)務(wù)的可能性”,在他看來這些要對(duì)騰訊產(chǎn)生影響,至少需要以十年為周期來觀察。

          網(wǎng)大為曾經(jīng)投資開發(fā)了《英雄聯(lián)盟》的拳頭公司(Riot Games),并逐漸將游戲變?yōu)轵v訊的重要業(yè)務(wù)之一,他還促成了騰訊對(duì)特斯拉5%的股權(quán)投資,甚至騰訊在醫(yī)療等領(lǐng)域布局的背后也有他的身影?,F(xiàn)在,他更關(guān)注食物、水、能源及碳排放、交通運(yùn)輸?shù)鹊厍蚣?jí)挑戰(zhàn)和相關(guān)解決方案,并希望從中找到下一個(gè)可能成為風(fēng)口的重點(diǎn)行業(yè)。

          在接受新京報(bào)專訪時(shí),他還就騰訊的投資方式,地球級(jí)問題的解決,區(qū)塊鏈等熱門話題發(fā)表了觀點(diǎn)。

        騰訊公司CXO網(wǎng)大為。受訪者供圖

          CXO就是要突破邊界,尋找未來的核心業(yè)務(wù)

          新京報(bào):CXO(首席探索官)在騰訊的作用是什么?

          網(wǎng)大為:我在騰訊的作用是比較獨(dú)特的,我2001年就成為了騰訊的員工,作為公司里的“老人”,我現(xiàn)在相對(duì)自由。我的作用就是假設(shè),不管任何時(shí)候、任何領(lǐng)域,我都喜歡說我們是否能夠做得更好?我的方法是,看行業(yè)是否會(huì)遇到長(zhǎng)期的挑戰(zhàn),找到我覺得騰訊應(yīng)該投資的領(lǐng)域、技術(shù)、團(tuán)隊(duì),但這不一定會(huì)影響到騰訊日常要做的事情。

          我認(rèn)為任何一家業(yè)務(wù)穩(wěn)定、規(guī)模較大的公司,都應(yīng)該設(shè)立CXO角色,大家一起來解決世界級(jí)、地球級(jí)的問題。

          新京報(bào):你是不是更關(guān)注能提出解決方案的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)?而不是研究科學(xué)原理或作為通用技術(shù)?

          網(wǎng)大為:對(duì),這是我們(CXO團(tuán)隊(duì))通過很多年積累的經(jīng)驗(yàn)。早期,我們投資了不少通用人工智能的公司,或者是自然語言理解做得非常好的公司。但我們?cè)谶M(jìn)化,接下來我就想投資解決方案的公司,可能用到區(qū)塊鏈技術(shù),可能用到人工智能技術(shù),也可能用什么下一代的技術(shù),要能有針對(duì)性的解決一個(gè)專業(yè)問題。

          騰訊還有其他的投資部門,比如說有一個(gè)部門專門負(fù)責(zé)游戲的投資部分,各個(gè)部門也都有它投資權(quán)限,我只是負(fù)責(zé)其中的一個(gè)小部分。

          新京報(bào):CXO團(tuán)隊(duì)的投資邏輯和騰訊其他投資部門的邏輯有什么不同?

          網(wǎng)大為:很難說(具體的投資邏輯)是什么樣的,因?yàn)槲覀兺顿Y范圍非常廣。大部分常規(guī)投資,可能會(huì)和具體的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)有互補(bǔ)作用,比如我們有游戲部門,會(huì)找到很好的游戲團(tuán)隊(duì),投資他們,這個(gè)游戲團(tuán)隊(duì)可能在中國(guó),可能在歐洲,也可能在其他的地方。

          CXO團(tuán)隊(duì)很重要的特點(diǎn)是關(guān)注下一代技術(shù),不做眼前的技術(shù)。比如一個(gè)模式創(chuàng)新的應(yīng)用程序,我可能不愿意做。我喜歡做下一代的技術(shù),這個(gè)技術(shù)最好能直接解決一些地球上的問題,萬一這個(gè)下一代的技術(shù)能實(shí)現(xiàn)的話,可以改變?nèi)祟悾梢蕴岣呷祟惖纳钏?。有別的團(tuán)隊(duì)也開始做了一些CXO類的投資,這個(gè)我覺得是很好的。

          新京報(bào):騰訊在資金、資源上,對(duì)CXO團(tuán)隊(duì)的支持比例占總投資的多少?

          網(wǎng)大為:我覺得支持的額度、力度都挺合適的。關(guān)于CXO可以投資多少,這沒有限制,也沒有人說你必須要投資多少,或者你只能投資多少。有時(shí)候我們找一個(gè)很好的小團(tuán)隊(duì),我們就投資幾十萬美元支持他們。偶爾我們會(huì)做大規(guī)模的投資,像投資特斯拉5%的股份,就是超級(jí)大規(guī)模的海外投資,這些我都會(huì)負(fù)責(zé)。

          新京報(bào):如果要長(zhǎng)期來做科學(xué)探索或者推動(dòng)地球級(jí)事務(wù),現(xiàn)在的CXO團(tuán)隊(duì)規(guī)模夠用嗎?

          網(wǎng)大為:這個(gè)是我要負(fù)責(zé)的領(lǐng)域。我覺得探索挺適合我,我就希望保持靈活的、快速的、能動(dòng)的狀態(tài),我就怕建團(tuán)隊(duì)太大了,它會(huì)變慢,團(tuán)隊(duì)里會(huì)有官僚的問題等。

          我覺得探索領(lǐng)域的事情,本來就不是做核心業(yè)務(wù)的,他必須要做外面的事情,探索就是要突破邊界。但是我做的一些探索性的事情,未來可能會(huì)變成核心的業(yè)務(wù),比如開發(fā)《英雄聯(lián)盟》的Riot Games,一開始就是我投資的一家小公司,后來才逐漸顯現(xiàn)出更大的價(jià)值。

          從這個(gè)經(jīng)驗(yàn)來看,探索好像是一個(gè)邊緣的項(xiàng)目變成核心的過程,等它變成核心業(yè)務(wù)了,我可能就不負(fù)責(zé)了。所以,CXO這個(gè)團(tuán)隊(duì)要發(fā)揮最大的職能和最好的狀態(tài),就必須是一個(gè)非核心、靈活、快速調(diào)整、非主流的公司團(tuán)隊(duì),它永遠(yuǎn)都是聚焦于下一代的。

          新京報(bào):如果CXO團(tuán)隊(duì)看好一個(gè)外部的探索團(tuán)隊(duì),但是需要的投資額度比較大,決策流程是怎樣的?

          網(wǎng)大為:投資是每一個(gè)總辦成員都會(huì)批的,我們會(huì)討論,不管是小投資、大投資,我們都會(huì)溝通。即使是針對(duì)下一代技術(shù)的比較小的投資,30萬美元或者50萬美元,都是大家有了共識(shí)后才投資,這個(gè)動(dòng)作要非??欤M量是一天內(nèi)完成。

          方向的話,在我自己不是很清楚這是不是一個(gè)正確的方向前,我會(huì)花很多的時(shí)間研究,但不會(huì)告訴別的同事和領(lǐng)導(dǎo)。

          舉個(gè)例子說明,我最近在研究碳捕捉技術(shù),說實(shí)話,這個(gè)不一定很適合做騰訊的投資領(lǐng)域,但它可以解決地球的溫室氣體排放問題,而且沒有多少其他方案可以解決這個(gè)問題,沒有多少人愿意去研發(fā)這種類型的方案。

          這個(gè)時(shí)候,我的小團(tuán)隊(duì)會(huì)抽時(shí)間去了解這個(gè)技術(shù),去參加一些行業(yè)的交流會(huì),了解之后,我再去思考騰訊是否要參與,可能花了一兩年時(shí)間,都找不到合適的公司。找到了之后我再去跟管理團(tuán)隊(duì)溝通,但每次我有新的方向的時(shí)候,我都會(huì)緊張要怎么跟他們說,因?yàn)楹芏嘈碌姆较蚋ヂ?lián)網(wǎng)沒有關(guān)系。

        騰訊公司CXO網(wǎng)大為。

          有必要讓員工時(shí)刻保持挑戰(zhàn)性、假設(shè)性的思維

          新京報(bào):你做的事情對(duì)騰訊的未來和方向會(huì)有什么影響?

          網(wǎng)大為:這個(gè)要10年以后再談,再看有什么影響。目前最直接的益處是要讓騰訊在全球的5萬名員工明白,這一點(diǎn)(解決世界級(jí)、地球級(jí)問題)對(duì)騰訊是非常重要的,也是騰訊最重視的。

          作為一家大型企業(yè),我們認(rèn)為很有必要讓員工時(shí)刻保持有挑戰(zhàn)性、假設(shè)性的思維,就是我們要?jiǎng)?chuàng)造一個(gè)更美好的世界,并且不要被固有的思維束縛。我們的業(yè)務(wù)范圍不局限于游戲,我們也在考慮交通運(yùn)輸事業(yè)或者水源保護(hù)的事業(yè),現(xiàn)在基本上沒有人會(huì)考慮水源保護(hù)事業(yè),但這項(xiàng)事業(yè)是非常重要的。

          就算我們僅僅是開發(fā)了一款游戲或者像微信這樣的應(yīng)用,我們也要盡力去把這款產(chǎn)品做得更好,并且在開發(fā)的過程當(dāng)中注入我們對(duì)用戶的關(guān)懷。從2006年、2007年我開始談一個(gè)叫CE(Customer Engagement,用戶參與)的理念。現(xiàn)在用戶參與理念已經(jīng)變成了公司的理念之一,我們做產(chǎn)品最基本的事情就是Care for people(關(guān)懷人類),這是必須的。我們當(dāng)然希望賺錢,但我們更希望改善人們的生活質(zhì)量。

          怎么證明我的公司比你的公司更在意用戶?這看起來并不好證明,你只能經(jīng)常鼓勵(lì)員工更多地思考其他人的需求,讓他們更加具有同理心和關(guān)懷。

          新京報(bào):為什么選擇在騰訊推動(dòng)地球級(jí)、世界級(jí)的事務(wù),而不是選擇一些非營(yíng)利組織?

          網(wǎng)大為:首先騰訊是我的家,我在這里工作了將近二十年,我很難想象到其他地方工作會(huì)是什么樣子。

          也許有人會(huì)說騰訊這樣做只是為了提升自己的市場(chǎng)形象,但實(shí)際上我們團(tuán)隊(duì)真的是在擔(dān)心食品安全、能源、水污染及氣候變化等問題,目前有許多科技都需要進(jìn)一步發(fā)展才能應(yīng)對(duì)這些挑戰(zhàn),我也正在盡量利用騰訊擁有的資源,來發(fā)展這些領(lǐng)域的技術(shù)。

          同時(shí),我相信通過這些新的技術(shù)和模式,會(huì)帶來更多商業(yè)機(jī)會(huì),比如北京目前面臨的交通擁堵問題,非洲的發(fā)展中國(guó)家面臨的問題,都是應(yīng)該得到支持的產(chǎn)業(yè),但要花一定的時(shí)間才能形成產(chǎn)業(yè)規(guī)模,而且也和騰訊現(xiàn)有的業(yè)務(wù)有所不同。

          新京報(bào):相比亞馬遜、谷歌,騰訊是偏內(nèi)容和社交的公司,如何讓被投公司相信,騰訊在探索前沿技術(shù)上的持續(xù)性和堅(jiān)定性?

          網(wǎng)大為:騰訊有比較獨(dú)特的歷史背景,一開始做了QQ,2000年的時(shí)候大部分中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)用戶都在我們的平臺(tái)上。從這里開始,騰訊一直很害怕會(huì)失去用戶群,因此我們只能不斷優(yōu)化產(chǎn)品,擴(kuò)展服務(wù)和內(nèi)容類型,不斷去研發(fā)、投資,這是我們公司的基因所在。

          如何要人們長(zhǎng)期地認(rèn)可你?我覺得需要每天都去證明自己的能力,你只能通過很長(zhǎng)的時(shí)間不斷證明自己,用戶才會(huì)信任你,會(huì)覺得數(shù)據(jù)放在你的平臺(tái)里,你會(huì)保護(hù)好用戶的隱私。你稍微犯一點(diǎn)錯(cuò)誤,(非議)聲音就很大,因?yàn)榇蠹叶荚诳茨悖闶切袠I(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。所以,你必須要更多地去關(guān)注文化,比如企業(yè)文化、運(yùn)營(yíng)文化,以及你如何去持續(xù)地提升自己,如何保持持續(xù)的求知欲望。公司規(guī)模已經(jīng)不小了,但你還是要保持初創(chuàng)公司的狀態(tài),這樣才能長(zhǎng)久地贏得信任。

          區(qū)塊鏈、AI等本質(zhì)是技術(shù),應(yīng)該用在解決具體問題上

          新京報(bào):有很多新一代技術(shù),很多可能性,但你怎么落實(shí)它,尤其是在中國(guó)?

          網(wǎng)大為:我這里很多的投資是在海外,很多公司不一定在中國(guó)開展業(yè)務(wù),比如我這幾年在談的電動(dòng)飛機(jī)公司,辦公地在德國(guó),它的第一市場(chǎng)很自然是德國(guó)。當(dāng)它到中國(guó)來落實(shí)這個(gè)技術(shù)的時(shí)候,我們?cè)谥袊?guó)有一些資源,比如我們對(duì)中國(guó)市場(chǎng)的了解,還有我們的平臺(tái),我們的用戶等,包括跟產(chǎn)業(yè)鏈溝通的能力,有這些方面的經(jīng)驗(yàn)可以幫助他們。

          新京報(bào):深圳和硅谷在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新上有哪些異同?

          網(wǎng)大為:中國(guó)有幾個(gè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的城市,深圳是很重要的一個(gè),但還有北京、上海、杭州等。美國(guó)好像只有一個(gè)硅谷,當(dāng)然也有一些創(chuàng)始人在洛杉磯,但硅谷還是比較獨(dú)特。一個(gè)方面,硅谷有非常國(guó)際化的環(huán)境,有很多創(chuàng)始人是移民過來的,也有移民后代。另一個(gè)方面,硅谷有非常多的投資機(jī)構(gòu)和良好的融資服務(wù),還有健全的資本市場(chǎng)、上市體系。

          新京報(bào):你一直在探索很前沿的技術(shù),怎么確保這些技術(shù)在未來一定在控制之中?

          網(wǎng)大為:我基本上不太會(huì)投資這種像區(qū)塊鏈、AI(人工智能)、VR(虛擬現(xiàn)實(shí))等平臺(tái)級(jí)服務(wù),我都是投資一些解決具體問題的公司,技術(shù)只是解決問題的手段。這樣的話,這個(gè)團(tuán)隊(duì)一直是致力于解決某個(gè)問題的,一項(xiàng)技術(shù)解決不了,就去換另一個(gè)技術(shù)。

          目前更需要擔(dān)心的不是這些前沿技術(shù)會(huì)對(duì)人類帶來哪些危害,比如人工智能會(huì)不會(huì)取代人類,而是應(yīng)該擔(dān)心沒有前沿技術(shù)公司愿意去做相關(guān)的研究,比如很少有人工智能、機(jī)器人公司去研究水資源問題,即使有,他們也過得非常艱難,我們就是要找到這樣的公司,去幫助他們。

          面對(duì)需要解決的地球級(jí)問題時(shí),我們需要有更快的動(dòng)作、更好的激勵(lì)給到這些前沿技術(shù)公司,如果有更多資金、合同給這些公司,我相信會(huì)有更多企業(yè)家愿意做更有價(jià)值的研發(fā)。

          新京報(bào):如何看待區(qū)塊鏈這個(gè)新技術(shù)?

          網(wǎng)大為:我的工作重點(diǎn)是應(yīng)對(duì)全球性的挑戰(zhàn),在這個(gè)語境下,區(qū)塊鏈其實(shí)是一種工具,問題就在于如何讓這種工具對(duì)各種全球性的挑戰(zhàn)起到幫助作用。如果區(qū)塊鏈不能對(duì)這些領(lǐng)域產(chǎn)生重大影響的話,CXO的團(tuán)隊(duì)就不會(huì)涉足這個(gè)領(lǐng)域。

          新京報(bào)記者 白金蕾  編輯 趙澤  校對(duì) 付春愔

        本文文章轉(zhuǎn)載自新浪新聞

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