主要信息如下:記者|馬越編輯|牙韓翔奧美在美國的首席創(chuàng)意官LeslieSims已經(jīng)被解雇——這是奧美新一輪裁員計劃的一部分。

　　根據(jù)媒體Adweek的報道，奧美全球CEO John Seifert在給員工的一封內(nèi)部郵件稱，裁員涉及了9個辦公室，裁員比例大概是美國員工數(shù)的3.7%，而按照比例估計會涉及約80人。

　　“這次人員精簡，是對2019年下半年的挑戰(zhàn)以及對2020年全年財務(wù)前景持謹慎態(tài)度的回應(yīng)?！盝ohn Seifert在郵件中表示，“我們多元化的客戶組合仍在經(jīng)歷波動。盡管我們贏得了重要的新業(yè)務(wù)，但我們面臨著客戶預(yù)算削減和定價壓力，我們的工作類型和組合正在發(fā)生變化，以及基于項目業(yè)務(wù)模式的動態(tài)性，這使得全年預(yù)測和財務(wù)管理都非常具有挑戰(zhàn)性?！?/p>

　　根據(jù)John Seifert的說法，奧美應(yīng)對這些挑戰(zhàn)的做法則是拿管理層開刀——即除了財務(wù)和人力之外，負責(zé)美國多個地區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)都面臨變動。這也是為什么就連首席創(chuàng)意官都難逃被裁員的局面。

　　Leslie Sims在2018年12月5日被任命為奧美美國的首席創(chuàng)意官，她可以說是廣告行業(yè)的老兵——此前她曾經(jīng)在WPP旗下的廣告機構(gòu)Y&R（現(xiàn)已經(jīng)調(diào)整為現(xiàn)為VMLY&R）工作了4年，在IPG旗下的廣告機構(gòu)麥肯工作過16年。奧美美國的前任CEO Lou Aversano當(dāng)時曾經(jīng)表示，這項任命意味著奧美正在擴大其創(chuàng)意領(lǐng)導(dǎo)層的范圍，并加倍努力確保他們以創(chuàng)意網(wǎng)絡(luò)而聞名，并表示Leslie Sims是該公司未來的“關(guān)鍵部分”。同時作為女性，Leslie Sims也是奧美領(lǐng)導(dǎo)層中“女性領(lǐng)導(dǎo)力”的體現(xiàn)。

　　針對裁員計劃，奧美中國向界面新聞回應(yīng)稱，奧美在中國運營良好，還持續(xù)招聘中。

　　然而奧美的母公司W(wǎng)PP在業(yè)績上承受著不小的壓力。

　　近年來WPP一直在機構(gòu)改革、將旗下公司合并重組的方向上努力。2018年12月，WPP宣布將在110個國家雇傭的13.4萬名員工中裁員3500人，同時會在各個機構(gòu)中招聘1000名高級管理職位作為新鮮血液的補充。這項裁員和調(diào)整計劃會持續(xù)到2021年，雖然裁員會花費3.77億美元，但會在接下來每年節(jié)省3.45億美元。

　　“WPP已經(jīng)變得太笨拙了，有太多的重復(fù)，”WPP CEO Mark Read在接受路透社采訪時說，“在滿足我們?nèi)蛩锌蛻粜枨蠓矫?，它并不是那么專注或迅速?！?/p>

　　2019年第三季度，WPP在北美的收入下滑了3.5%，而與前幾個季度相比，這已經(jīng)是有所改善過的成績。WPP全球CEO Mark Read在最近的采訪中承認，控股公司面臨著獨特的壓力，同時也面臨著影響整個行業(yè)的壓力?！叭绻f我有什么不滿的話，那就是我們?nèi)匀槐煌饨缫暈橐患冶?span id=usstock_GOOG>谷歌和Facebook顛覆的老式廣告公司?！?/p>

　　Mark Read表示在2020年，WPP將專注于恢復(fù)北美地區(qū)的增長，并支持一項新的創(chuàng)意戰(zhàn)略，以支撐公司的未來，因為WPP旗下各品牌的創(chuàng)意并非其強項。