現(xiàn)在看來，“疫情”還將延續(xù)一段時間，這給多少企業(yè)和個人帶來了巨大的損失。但我想說的是，在生命大義面前，所有的財富都不值一提！

 

　　今日有媒體爆料，聯(lián)想集宣布，在5個城市開放了一些工作崗位，幫助中小企業(yè)扛過困難期。提供短期就業(yè)就會的聯(lián)想工廠包括武漢、合肥、深圳、惠陽、成都五地。工作內(nèi)容包括：電腦、服務器、手機的組裝、包裝等。

 

　　事實上，在聯(lián)想之前，阿里旗下的盒馬生鮮和京東的7FRESH都已經(jīng)開始了行動起來。

 

　　如盒馬鮮生在多天前就開啟了招聘“臨時工”的策略。盒馬這種臨時用工模式給疫情下其他企業(yè)分流員工起到了積極的作用，既解決了自身業(yè)務激增但人手短缺的現(xiàn)狀，也緩解了實體餐飲企業(yè)無力負擔企業(yè)員工成本等困境。但對于一些企業(yè)來說，搞不好等到一切恢復之后，大家都不想離開了。

 

　　除盒馬之外，京東7FRESH發(fā)布了“人才共享”計劃，邀請臨時歇業(yè)的餐飲、酒店、影線及零售聯(lián)營商戶員工在疫情期間以短期打工的方式加盟。

 

　　此外，7FRESH在安全防護上持續(xù)嚴格管理，免費發(fā)放口罩、每日檢測體溫，以及提供多樣防護用具、清潔消毒用品。

 

　　大企業(yè)的擔當？

 

　　回答本質的問題上來，聯(lián)想公司其實近些年的名聲不太好，一方面是因為之前華為5G投票事件所影響，聯(lián)想在關鍵票中選擇了棄權，導致華為主導的標準以一票之差敗給高通。這個事曾引發(fā)了網(wǎng)友們的高度熱議！

 

　　再一個就是說聯(lián)想手機近些年很是疲軟，大家都吐槽這是聯(lián)想自找的。因為當年聯(lián)想本可以走上自主的科技路線，但聯(lián)想最終還是選擇了短期利益！

 

　　但咱們一碼歸一碼。在這一次疫情當中，聯(lián)想的表現(xiàn)還是很出色的。

 

　　如聯(lián)想對武漢火神山醫(yī)院的支持，火神山醫(yī)院在籌備期間所需要的所有的IT設備都會由聯(lián)系捐贈。也就是說火神山醫(yī)院里面所需要的所有的電腦設備，機房設備等等，全部都由聯(lián)想集團買單。我們相信，隨著全國人民的努力，我們很快就能打贏這場無形的戰(zhàn)爭！