詳細情況如下:原標題：蘇寧強制全員賣貨，完不成將罰錢，旗下上市公司扣非凈利潤連年為負！雷達財經(jīng)出品文|長帆編|深海2月27日，多位蘇寧員工在社交平臺上爆料稱，蘇寧強迫員工賣貨，所有崗位，甚至研發(fā)崗也不例外，全員都必須在3天內(nèi)賣夠1000元，否則就要罰錢。

　　員工曬出的圖片顯示，該文件全名為《關于全產(chǎn)業(yè)員工參與社群推廣的要求與考核機制》，考核時間為2月27日至2月29日，考核期間人均要求保底2單，且訂單總金額達到1000元及以上。如果未完成考核任務，將以本次考核期間累計完成金額與考核標準的差額部分作為懲處。

　　雷達財經(jīng)從知情人士處獲悉，文件內(nèi)容為真。

　　值得一提的是，蘇寧旗下上市平臺蘇寧易購扣非凈利潤連續(xù)多年為負。

　　員工吐槽蘇寧強制員工售貨

　　根據(jù)蘇寧發(fā)布的文件，蘇寧認為，新冠肺炎疫情，對當前集團的銷售經(jīng)營工作提出了更高的要求，既是風險，也是機遇。在特殊時期，需要全員行動，全員皆商，狠抓銷售工作，確保集團目標完成。

　　考核期間，人均要求保底2單，且訂單總金額達到1000元及以上。本次考核時間為2月27日至2月29日，考核維度為，包含依托推客APP、蘇小團APP、云店小程序進行的社群銷售?？己藢ο鬄槌K端人員外全產(chǎn)業(yè)管理干部，終端人員沿用前期考核規(guī)則。

　　蘇寧要求全產(chǎn)業(yè)管理干部必須完成蘇寧推客的注冊且完成員工認證，考核數(shù)據(jù)以員工認證工號對應的訂單數(shù)據(jù)為準；考核剔除鎖粉訂單、退貨訂單、批發(fā)訂單，最終核算以實際推廣訂單為準：有效訂單以支付時間為準，即考核期內(nèi)支付完成的訂單……

　　蘇寧控股集團辦公室將以日度為單位，對總部各一級中心和大區(qū)的整體完成情況進行數(shù)據(jù)通報，蘇寧易購平臺運營集團推客管理中心協(xié)助進行數(shù)據(jù)的整理與核實。特別優(yōu)秀的推廣案例，將進行集團嘉獎。

　　而針對未完成考核任務的員工，將以本次考核期間累計完成金額與考核標準的差額部分作為懲處，并以此作為培訓經(jīng)費，由總部推客部門牽頭組織針對該部分人員進行培訓。

　　此外，蘇寧易購蘇州地區(qū)管理中心文件顯示，職能體系的員工，每人每天需要完成5單，且銷售額達到300元，一周內(nèi)2次完不成任務進行大區(qū)內(nèi)通報，一周內(nèi)3次完不成任務負激勵100元，一周內(nèi)4次完不成任務負激勵200元，每月個人未完成任務且在部門排名倒數(shù)第一的直接降薪。而門店終端人員，一周內(nèi)2次完不成負激勵100元，4次完不成負激勵200元，每月個人未完成任務且在門店排名倒數(shù)第一的直接降薪。

　　部門負責人或店長，完成率達不到也會給予相應處罰。

　　“不是多不多的問題好嗎，我有購物需求自然會去支持公司，我沒有想買的東西然后你規(guī)定我必須買一千塊錢以上，買不到還扣我工資合適嗎？”有蘇寧員工在社交平臺對蘇寧全員銷售政策進行了吐槽。

　　此外，多位職場人士留言稱，被蘇寧員工拉去湊單，且充話費不能湊數(shù)。

　　雷達財經(jīng)在微信朋友圈注意到，有蘇寧員工在朋友圈內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)多個蘇寧易購產(chǎn)品鏈接，包含牛奶、口罩、礦泉水等多款產(chǎn)品。

　　對于員工曬出的蘇寧文件，蘇寧有關人士向雷達財經(jīng)確認為真。該人士表示，目前的特殊形勢下，從蘇寧全國門店的專業(yè)銷售人員到蘇寧小店管理的小區(qū)團長，再到蘇寧全國的管理人員，都是蘇寧通過社群全心服務身邊用戶的排頭兵；而社交電商的方式要求管理干部深入一線，也能夠更好地了解用戶需求優(yōu)化用戶體驗。

　　蘇寧易購扣非凈利潤連續(xù)為負

　　蘇寧官網(wǎng)資料顯示，公司創(chuàng)立于1990年，在中國和日本擁有兩家上市公司，擁有25萬員工，蘇寧控股集團以6025億元營收位列2019年中國民營企業(yè)500強第三、中國民營企業(yè)服務業(yè)100強第二，蟬聯(lián)互聯(lián)網(wǎng)零售行業(yè)第一。其中，蘇寧易購進入《財富》世界500強。

　　蘇寧以電器起家。2004年7月，蘇寧電器（002024）在深圳證券交易所上市，成為中國家電連鎖企業(yè)A股IPO第一股。

　　隨著電商時代到來，蘇寧加快轉(zhuǎn)型。2013年2月20日，蘇寧電器發(fā)布公告，提出“店商+電商+零售服務商”的云商模式，并更名蘇寧云商。

　　為了轉(zhuǎn)型，蘇寧收購了PPTV和紅孩子，并申請了民營銀行牌照，開展基金業(yè)務。

　　轉(zhuǎn)型后，蘇寧云商2014年度業(yè)績出現(xiàn)劇烈下滑，扣非凈利潤為-12.52億元，同比下滑508.25%。

　　2015年至2017年，蘇寧易購扣非凈利潤分別為-14.64億元、-11.08億元和-8839萬元。

　　2018年1月，蘇寧云商發(fā)布公告稱，計劃將“蘇寧易購”這一蘇寧智慧零售的品牌名稱升級為公司名稱，以便“統(tǒng)一企業(yè)公司名稱與渠道品牌名稱，突出智慧零售主業(yè)，進一步提高品牌知名度及美譽度?！?/p>

　　更名后，蘇寧易購扣非凈利潤依然未能為正。2018年，蘇寧易購扣非凈利潤為-3.59億元，2019年前三季度，蘇寧扣非凈利潤為-41.52億元。

　　蘇寧小店連續(xù)巨虧后剝離上市公司體系

　　雷達財經(jīng)注意到，2019年前三季度41.52億元虧損中，27.47億元虧損來自蘇寧小店。

　　截至2018年7月31日，蘇寧小店凈資產(chǎn)為-3.1億元，2018年前7個月凈虧損2.96億元。除此之外，蘇寧易購還借款6.53億元用以支持蘇寧小店的日常經(jīng)營。

　　為了不讓虧損業(yè)務過多影響上市公司業(yè)績，2018年10月15日，蘇寧易購發(fā)布公告，將虧損中的蘇寧小店從上市公司剝離。

　　剝離公告顯示，蘇寧易購子公司蘇寧小店、蘇寧國際與三家關聯(lián)方公司GreatMatrix、Great Momentum、Suning Smart Life 簽署了《投資協(xié)議》。協(xié)議的重點內(nèi)容如下：其一，GreatMatrix、Great Momentum和蘇寧國際對Suning Smart Life 增資2.5億美元，加上Suning Smart Life股東未付的5000萬美元一并支付，共計3億美元。其二，SuningSmart Life以7.45億元受讓蘇寧小店100%股權(quán)。協(xié)議生效后，蘇寧易購將間接持有蘇寧小店35%股權(quán)。此外，蘇寧小店將被剔除上市公司合并財報，此舉預計為蘇寧易購2018年凈利潤增加3億元。

　　Great Matrix、Great Momentum和Suning Smart Life 均為蘇寧易購實控人張近東之子張康陽持股全資子公司，2018年7月剛成立。

　　蘇寧易購稱，本次交易將有利于減少公司資金投入，提高資金使用效率；有利于減少對公司經(jīng)營業(yè)績的影響，保障股東利益；公司將繼續(xù)加強與蘇寧小店的業(yè)務協(xié)同，加快公司智慧零售戰(zhàn)略目標的達成；保留蘇寧小店未來財務狀況改善后給公司帶來收益的可能；有利于蘇寧小店建立靈活的經(jīng)營管理機制和資本運作平臺，快速搶占市場。

　　2019年6月29日，蘇寧易購公告稱，SuningSmart Life在境內(nèi)設立WFOE蘇寧智能科技服務有限公司，并通過協(xié)議控制方式控制南京云致享網(wǎng)絡科技有限公司，該公司已完成對蘇寧便利超市（南京）有限公司（以下簡稱“蘇寧小店”）的100%股權(quán)的受讓，相關工商變更手續(xù)已完成。

　　企查查資料顯示，南京云致享網(wǎng)絡科技有限公司第一大股東為張康陽，其認繳出資額為1980萬元，持股比例為99%。

　　公開資料顯示，張康陽是蘇寧控股集團董事長張近東之子，1991年12月21日出生于江蘇省南京市。張康陽初中就讀于南京名校南京外國語學校，15歲赴美就讀高中，在校期間獲得多個理工科獎項，其中包括“全美機器人大賽”第二名，此還曾獲得“總統(tǒng)教育計劃獎”。2016年年初，張康陽加入蘇寧，負責蘇寧國際業(yè)務拓展工作。

　　值得一提的是，2019年8月8日，在南京蘇寧第二屆零售云合作伙伴大會上，蘇寧易購董事長張近東對蘇寧小店一直虧損進行回應。張近東稱：“你們說蘇寧小店貼錢，蘇寧小店就是要貼錢，不是10億20億的問題，而是100億200億的問題?！?/p>

　　盡管連年虧損，蘇寧小店依然大筆投放廣告。如愛情公寓最終季，“蘇寧小店”實體場景直接出現(xiàn)在劇中，蘇寧小店店長阿杰長期“駐守”在蘇寧小店，為整個公寓的住戶提供收送快遞、店鋪運營、送外賣、維修家電等服務，甚至還與新晉主演咖喱醬有一段烏龍感情戲。

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