本報(bào)北京電 （記者陳勁松）昔日，人力成本和社會(huì)包管部、民政部籠絡(luò)公布《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)度職業(yè)妙技規(guī)范（2019年版）》（下列簡(jiǎn)稱(chēng)2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》）。

　　新版規(guī)范做了四大批改

　　人力利潤(rùn)與社會(huì)保障部職業(yè)能耐建設(shè)司賣(mài)命人簡(jiǎn)介，《養(yǎng)老護(hù)理員國(guó)度職業(yè)手藝標(biāo)準(zhǔn)》于2002年頒布發(fā)表施行，2011年進(jìn)行了初度訂正。相較于2011年版《標(biāo)準(zhǔn)》，2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》做了遠(yuǎn)大修正。

　　2019年版《規(guī)范》劃定，適應(yīng)居家與社區(qū)養(yǎng)老需要，在各職業(yè)品級(jí)中新增養(yǎng)老護(hù)理員在居家、社區(qū)養(yǎng)老處事中應(yīng)具備的技術(shù)手段要求；強(qiáng)化消防知識(shí)在養(yǎng)老平安中的緊要感導(dǎo)，在“根蒂常識(shí)”中新增“消防安全”模式；存眷失智老年人照護(hù)需求，將“失智照護(hù)”分品位納入各職業(yè)等級(jí)的任務(wù)形式與妙技要求；根據(jù)中央踴躍探索“養(yǎng)老垂問(wèn)”任事等實(shí)踐，新增“本事評(píng)價(jià)”和“品格打算”等兩項(xiàng)職業(yè)技能。

　　為吸納更多人混于養(yǎng)老護(hù)理任務(wù)，緩解人才匱乏逆境，2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》放寬了養(yǎng)老護(hù)理員入職前提，將從業(yè)職員的“平庸受經(jīng)驗(yàn)水準(zhǔn)”由“初中畢業(yè)”調(diào)整為“無(wú)學(xué)歷申請(qǐng)”；將五級(jí)/低級(jí)工秘要前提由“在本職業(yè)一連見(jiàn)習(xí)工作2年以上”調(diào)解排遣為“累計(jì)混于本職業(yè)或干系職業(yè)工作1年（含）以上”；分明未失掉小學(xué)結(jié)業(yè)證書(shū)的考生，理論知識(shí)測(cè)驗(yàn)可采納筆試的方式，首要稽核從業(yè)人員混于本職業(yè)應(yīng)掌控的基本要求和相干常識(shí)要求。

　　為打通養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)降職通道，加快培育種植提拔高手藝人材，2019年版《尺度》將養(yǎng)老護(hù)理員的職業(yè)手藝等級(jí)由四個(gè)增至五個(gè)，新增“一級(jí)/高級(jí)技師”品級(jí)，領(lǐng)會(huì)了痊可服務(wù)、照護(hù)評(píng)估、質(zhì)量籌劃、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)等職業(yè)技能；對(duì)陳訴條件進(jìn)行了較大調(diào)處，增多了技工學(xué)校、高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院、大專(zhuān)及以上卒業(yè)生的陳述前提，劃定中職中專(zhuān)結(jié)業(yè)生可直接機(jī)要四級(jí)/中級(jí)工。

　　為加速提升養(yǎng)老護(hù)理人材品位，2019年版《標(biāo)準(zhǔn)》還縮短了職業(yè)手藝等第的抬舉年華，將講述五級(jí)/低級(jí)工的從業(yè)時(shí)間由副本的2年收縮為1年；得到五級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(shū)（或職業(yè)手藝品級(jí)證書(shū)）后，講述四級(jí)/中級(jí)的，由5年調(diào)整為4年。

　　2022歲暮前培訓(xùn)200萬(wàn)護(hù)理員

　　養(yǎng)老護(hù)理員是從事暮年人保留照料、護(hù)理辦事的人員，是養(yǎng)老任事的主要提供者，是養(yǎng)老就事體系的須要支撐擔(dān)保，是解決家庭難題、緩解社會(huì)標(biāo)題、促成社會(huì)協(xié)調(diào)的重要力氣。

　　本次考訂對(duì)帶領(lǐng)養(yǎng)老護(hù)理員養(yǎng)育培訓(xùn)、睜開(kāi)職業(yè)技藝等級(jí)認(rèn)定、提升養(yǎng)老護(hù)理員職業(yè)技能、減緩養(yǎng)老護(hù)理干才虛假矛盾、規(guī)范和進(jìn)行老年人保留護(hù)理和護(hù)理就事、擴(kuò)充養(yǎng)老辦事供給、促進(jìn)養(yǎng)老效力消費(fèi)等存在須要推動(dòng)感召。

　　據(jù)了解，人力本錢(qián)與社會(huì)保障部、民政部將以公布施行2019年版《尺度》為契機(jī)，成立養(yǎng)老護(hù)理員隊(duì)伍建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。開(kāi)展養(yǎng)老護(hù)理員哺育培訓(xùn)樹(shù)范點(diǎn)建設(shè)；睜開(kāi)養(yǎng)老服務(wù)人材培訓(xùn)提升行動(dòng)，確保到2022年末前培訓(xùn)200萬(wàn)名養(yǎng)老護(hù)理員；導(dǎo)游養(yǎng)老效力機(jī)構(gòu)等用人單元和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)構(gòu)造開(kāi)展職業(yè)技術(shù)等第認(rèn)定任務(wù)；指導(dǎo)各地豎立養(yǎng)老護(hù)理員薪酬報(bào)酬與職業(yè)技藝品級(jí)掛鉤制度；建設(shè)世界養(yǎng)老護(hù)理員信息與信譽(yù)整治體系。通過(guò)上述步調(diào)，出力提升養(yǎng)老效能持續(xù)進(jìn)行才略。

 

 

 

(責(zé)編：邢鄭、莊紅韜)